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335 Stellenangebote Personalwesen, HR

Im Personalwesen geht es um die Verwaltung der wichtigsten Ressource eines Unternehmens: Dem Personal. Im englischen auch Human Resources genannt beschäftigt sich das Personalwesen mit allen unternehmerischen Bereichen, die mit Personal zu tun haben. ... mehr lesen

Ergebnisse: Stellenangebote in der Nähe und bundesweit

335 Stellenangebote
11.08.2026
Stuttgart
Uhlmann Pac Systeme GmbH & Co. KG
29.06.2026
Laupheim
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
15.07.2026
Rostock
Cottbus
Lübeck
Oldenburg
Dresden
Bielefeld
Hannover
UNITAX_Pharlalogistik GmbH
Vollzeit / Teilzeit
04.08.2026
Schönefeld
Uno Minda Europe GmbH
Vollzeit
28.08.2026
München
Uno Minda Europe GmbH
Teilzeit
07.07.2026
München
VantEdge
Vollzeit / Teilzeit
14.07.2026
Freital
Veolia Umweltservice Süd GmbH & Co. KG
Vollzeit
21.08.2026
Pegnitz
28.08.2026
Haan
ViaPari GmbH
Vollzeit / Teilzeit
22.06.2026
Neuss
Villa Luna Kindertagesstaetten GmbH
24.08.2026
Nürnberg
Stolberg
Villa Luna Kindertagesstaetten GmbH
26.08.2026
Nürnberg
Stolberg
Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH
Teilzeit ab 2.487 EUR
17.08.2026
Wien (AT)
Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH
Vollzeit / Teilzeit
06.08.2026
Wien (AT)
Voets Verwaltungsdienste GmbH
Vollzeit
13.08.2026
Braunschweig
VS Vereinigte Spezialmöbelfabriken GmbH & Co. KG
Teilzeit
31.07.2026
Tauberbischofsheim
Warsteiner Brauerei Haus Cramer KG
Vollzeit / Teilzeit
01.09.2026
Warstein
Warsteiner Brauerei Haus Cramer KG
Vollzeit
01.09.2026
Warstein
Weidmüller Gruppe
13.08.2026
Hörselberg-Hainich
21.08.2026
Karlsruhe
weisenburger bau GmbH
Vollzeit
01.09.2026
Karlsruhe
Wetrok
Teilzeit
18.08.2026
Kloten (CH)
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Mehr zur Karriere in der Jobkategorie Personalwesen, HR

Ein bekannter Job im Personalwesen ist der Personalreferent / Personalsachbearbeiter. Dieser hat vorwiegend verwaltende Tätigkeiten und kümmert sich um die korrekte Abwicklung bezüglich der Gehälter, unter Einhaltung von Steuerrichtlinien und Sozialversicherungsrechtlichen Regelungen. Eher auf den Gewinn neuer Mitarbeiter abzielend ist das Personalmarketing, dass Beispielsweise Stellenanzeigen schaltet und am Ende eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses noch für ein angenehmes Onboarding der Mitarbeiter sorgen soll.

Gut zu wissen: Stellenangebote finden und richtig nutzen

Klar. Trag deinen Ort oder deine PLZ ein und stell den Umkreis so ein, wie weit du fahren willst. Die Ergebnisse zeigen dir dann nur Stellenangebote in der Nähe. Geht von 10 bis 200 km.

Ja. Alle Stellenanzeigen kommen direkt von Arbeitgebern und werden von uns geprüft. Abgelaufene oder unseriöse Angebote fliegen raus. Was du hier siehst, ist wirklich offen und aktuell.

Links in der Sidebar stehen Filter für Branche, Kategorie, Karrierestufe und Arbeitszeit. Die lassen sich beliebig kombinieren. Oben im Suchfeld kannst du außerdem nach Jobtiteln, Stichworten oder bestimmten Firmen suchen.

Nein. Du kannst dich direkt auf jedes Stellenangebot bewerben, ohne dich vorher zu registrieren. Ein Konto lohnt sich aber, wenn du öfter suchst: damit speicherst du Bewerbungen, nutzt den Talentpool und bekommst passende Vorschläge.

Ja, dafür gibt es die Job-Alerts. Stell deine Suchkriterien ein und du bekommst eine Mail, sobald neue passende Stellenangebote erscheinen. Kostet nichts und lässt sich jederzeit abbestellen.

Stellenangebote Personalwesen, HR

Im Bereich Personalwesen, HR findest du aktuell 25 Stellenangebote quer durch alle Branchen und Karrierestufen. Filtere nach Ort oder Arbeitszeit, um das Richtige zu finden.