Geförderte Weiterbildung: Inklusionsmanager (m/w/d)

Du bist arbeitssuchend, von Arbeitslosigkeit bedroht oder suchst eine neue berufliche Perspektive in deinem aktuellen Unternehmen?

Dann kann diese geförderte Weiterbildung der passende nächste Schritt für dich sein.

In der Qualifizierung lernst du, wie Inklusion, Barrierefreiheit und Teilhabe in Unternehmen praktisch umgesetzt werden. Du entwickelst ein grundlegendes Verständnis dafür, wie Barrieren entstehen, wie sie abgebaut werden können und wie inklusive Arbeitsumfelder gestaltet werden.

Die Weiterbildung bereitet dich darauf vor, Organisationen auf dem Weg zu mehr Zugänglichkeit und Teilhabe zu unterstützen.

Dabei geht es nicht nur um Theorie, sondern vor allem um praktische Anwendung: Du lernst, rechtliche Rahmenbedingungen einzuordnen, digitale Barrierefreiheit besser zu verstehen und konkrete Maßnahmen für inklusivere Arbeitsumfelder mitzudenken.

•100 % remote
• 3 praxisnahe Module
• Einstieg ohne Vorkenntnisse möglich
• Arbeitsmarktzertifikat nach erfolgreicher Teilnahme
• Bis zu 100 % Förderung über Bildungsgutschein möglich
• Persönliche Begleitung während der Qualifizierung

• Grundlagen von Inklusion und Barrierefreiheit
• Digitale Barrierefreiheit anwenden
• Rechtliche Rahmenbedingungen einordnen
• Barrieren erkennen und abbauen
• Inklusive Arbeitsumfelder mitgestalten
• Teilhabe in Organisationen praktisch fördern

Die Weiterbildung richtet sich an Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten und Interesse an Inklusion, sozialer Verantwortung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder digitaler Barrierefreiheit haben. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich!

Förderung und Teilnahme

Die Teilnahme ist bis zu 100 % über einen Bildungsgutschein förderbar. Die Weiterbildung findet vollständig remote statt und kann dadurch flexibel von überall absolviert werden.

Kontakt

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