Das Deutsche Technikmuseum- Einfach für Dich

Wir, die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin (SDTB), gehören zu den führenden technikhistorischen Einrichtungen weltweit. Auf über 100.000 Quadratmetern Fläche, im Zentrum Berlins, direkt am Gleisdreieck gelegen, bieten wir auf 28.500 Quadratmetern Ausstellungsfläche eine erlebnisreiche Entdeckungsreise durch die Kulturgeschichte der Technik. Im dazugehörigen Science Center Spectrum laden auf 2.000 Quadratmetern 150 Experimente aus Naturwissenschaft und Technik zum Mitmachen ein. Ein vielfältiges Bildungs- und Veranstaltungsprogramm, das historische Archiv und eine umfangreiche Bibliothek ergänzen das Angebot.
Mit über 600.000 Besuchenden pro Jahr, zählen wir zu den beliebtesten Museen Berlins und sind für Berliner*innen wie für Touristen gleichermaßen attraktiv.
Wir verstehen uns als Plattform für die kritische Auseinandersetzung mit Technik, ihrer Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Gleichzeitig sind wir ein Ort, an dem Technik gemeinsam und spielerisch erlebt, ausprobiert, verstanden und diskutiert werden kann.
Als Museum übernehmen wir Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft und verstehen uns als verlässliche, wertschätzende Institution. Bei uns sind 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die gemeinsam an
diesen Aufgaben arbeiten. Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, besuchen Sie uns gerne auf unserer Homepage: www.technikmuseum.berlin oder folgen Sie uns auf Instagram und Facebook.
 

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Personalsachbearbeitung eines definierten Zuständigkeitsbereiches:
  • Tarif- und arbeitsrechtliche Betreuung und Beratung von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Aufgaben der Personaladministration wie z.B. die Erstellung von Zeugnissen, Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen Änderungen, Führung von Schriftverkehr etc.
  • Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  • Begleitung Stellenbesetzungsverfahren (Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Begleitung von Auswahlgesprächen, Bewerbermanagement)
  • Betreuung von Fortbildungsanfragen und weiterführenden Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit den Gremienvertretungen (Personalrat, Frauenvertretung und Schwerbehindertenvertretung)
  • Auswertungen und Stammdatenpflege Personalinformationssystems rexx-Systemo  Sie steuern bereichsinterne und übergreifende Projekte (z.B. Digitalisierung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung etc.)
  • Sie koordinieren und übernehmen die Schlussbearbeitung zu mündlichen und schriftlichen Anfragen, Vermerken und Beschlüssen

Die Anforderungen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein Masterstudium einer einschlägigen Fachrichtung z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, Organisation und Verwaltung, einen Abschluss als Verwaltungswirt/in (Verwaltungslehrgang II), Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts - Public Administration / Public Management oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Sie konnten erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln, idealerweise im Öffentlichen Dienst und können sich mit den Aufgaben in einem vielseitigen und reizvollen Museumsbetrieb identifizieren
  • Sie verfügen über Zuverlässigkeit, Strukturiertheit, und Flexibilität
  • Sie besitzen hohe IT-Affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office
  • Sie verfügen Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit im Sinne eines souveränen und überzeugenden Vertretens des eigenen Standpunktes, auch gegenüber Personengruppen
  • Sie arbeiten selbstständig, organisiert und verfügen über eine gute soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Sie verfügen über sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Wort in Deutsch- gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sie arbeiten Service- und Lösungsorientiert

Was wir Ihnen bieten
 

  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit. Unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen bietet Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf partnerschaftliches Arbeiten gelegt und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen aktiv gefördert wird.
  • Ein dynamisches und ambitioniertes Team von Mitarbeiter*innen, eine offene und reflektierte Gesprächskultur, starken Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander.
  • Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 10) mit attraktiven Sozialleistungen, sowie die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge (VBL).
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. attraktives Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten).
  • Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Jahressonderzahlung
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Moderne IT-Ausstattung / Diensthandy
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Stationen Gleisdreieck / Möckernbrücke), sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich unter https://technikmuseum-portal.rexx-systems.com/de
bis zum XX.XX.XXXX.
Bei Fragen steht Ihnen unser Team des Personalwesens unter bewerbung@technikmuseum.berlin
gerne zur Verfügung.
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