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352 Stellenangebote Personalwesen, HR

Im Personalwesen geht es um die Verwaltung der wichtigsten Ressource eines Unternehmens: Dem Personal. Im englischen auch Human Resources genannt beschäftigt sich das Personalwesen mit allen unternehmerischen Bereichen, die mit Personal zu tun haben. ... mehr lesen

Ergebnisse: Stellenangebote in der Nähe und bundesweit

352 Stellenangebote
TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme GmbH Emmering
Teilzeit
17.08.2026
Emmering
AMW GmbH
Vollzeit / Teilzeit
17.08.2026
Warngau
17.08.2026
Langenlonsheim
Berliner Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) gGmbH
Vollzeit
17.08.2026
Berlin
Dorsch Service GmbH
Teilzeit
17.08.2026
Wirges
Essen
Bochum
Dresden
Darmstadt
Berlin
München
Nürnberg
Düsseldorf
Wiesbaden
Wetrok
Teilzeit
17.08.2026
Kloten (CH)
expert Warenvertrieb GmbH
Vollzeit / Teilzeit
17.08.2026
Langenhagen
HFG Service GmbH
Vollzeit
17.08.2026
Dachau
Mateschitz Group
Vollzeit
17.08.2026
Salzburg (AT)
Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH
Teilzeit ab 2.487 EUR
17.08.2026
Wien (AT)
REGUPOL Holding GmbH
17.08.2026
Bad Berleburg
TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme GmbH Dohna
Vollzeit / Teilzeit
17.08.2026
Dohna
AirITSystems GmbH
Teilzeit
17.08.2026
Langenhagen
17.08.2026
Köln
Schöck Bauteile GmbH
17.08.2026
Baden-Baden
17.08.2026
Hagendorn (CH)
17.08.2026
Berlin
17.08.2026
Cuxhaven
Hamburg
studierendenWERK Berlin
Vollzeit / Teilzeit 3.659 - 4.098 EUR
17.08.2026
Berlin
PD Berater der öffentlichen Hand GmbH
Vollzeit / Teilzeit
17.08.2026
Nürnberg
Hamburg
Berlin
Frankfurt am Main
Stuttgart
Düsseldorf
Wiesbaden
München
Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG
Teilzeit
17.08.2026
Pullach im Isartal
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus
17.08.2026
Cottbus
F+U Unternehmensgruppe gGmbH
17.08.2026
Darmstadt
Elektrotechnische Werke Fritz Driescher & Söhne GmbH
Vollzeit
17.08.2026
Moosburg
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Mehr zur Karriere in der Jobkategorie Personalwesen, HR

Ein bekannter Job im Personalwesen ist der Personalreferent / Personalsachbearbeiter. Dieser hat vorwiegend verwaltende Tätigkeiten und kümmert sich um die korrekte Abwicklung bezüglich der Gehälter, unter Einhaltung von Steuerrichtlinien und Sozialversicherungsrechtlichen Regelungen. Eher auf den Gewinn neuer Mitarbeiter abzielend ist das Personalmarketing, dass Beispielsweise Stellenanzeigen schaltet und am Ende eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses noch für ein angenehmes Onboarding der Mitarbeiter sorgen soll.

Gut zu wissen: Stellenangebote finden und richtig nutzen

Klar. Trag deinen Ort oder deine PLZ ein und stell den Umkreis so ein, wie weit du fahren willst. Die Ergebnisse zeigen dir dann nur Stellenangebote in der Nähe. Geht von 10 bis 200 km.

Ja. Alle Stellenanzeigen kommen direkt von Arbeitgebern und werden von uns geprüft. Abgelaufene oder unseriöse Angebote fliegen raus. Was du hier siehst, ist wirklich offen und aktuell.

Links in der Sidebar stehen Filter für Branche, Kategorie, Karrierestufe und Arbeitszeit. Die lassen sich beliebig kombinieren. Oben im Suchfeld kannst du außerdem nach Jobtiteln, Stichworten oder bestimmten Firmen suchen.

Nein. Du kannst dich direkt auf jedes Stellenangebot bewerben, ohne dich vorher zu registrieren. Ein Konto lohnt sich aber, wenn du öfter suchst: damit speicherst du Bewerbungen, nutzt den Talentpool und bekommst passende Vorschläge.

Ja, dafür gibt es die Job-Alerts. Stell deine Suchkriterien ein und du bekommst eine Mail, sobald neue passende Stellenangebote erscheinen. Kostet nichts und lässt sich jederzeit abbestellen.

Stellenangebote Personalwesen, HR

Im Bereich Personalwesen, HR findest du aktuell 25 Stellenangebote quer durch alle Branchen und Karrierestufen. Filtere nach Ort oder Arbeitszeit, um das Richtige zu finden.