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finest jobs gehört seit Start zu den am schnellsten wachsenden professionellen Jobbörsen. Mit monatlich ca. 200.000 Besuchern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vermittelt finest jobs kostenlos seriöse Arbeitgeber und Auszubildende, stellensuchende Talente, sowie Fach- und Führungspersonal.

Ihre kostenlosen Stellenanzeigen können Sie entweder als individuelle Text-Anzeige erstellen oder Sie laden einfach Ihr PDF- oder Grafik-Stellenangebot hoch.

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Top Arbeitgeber

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Ihre Jobs automatisch auf finest jobs publizieren

Ersparen Sie sich das manuelle Erfassen der Stellenangebote auf finest jobs. Wenn Sie über eine professionelle Recruting-Software verfügen oder andere Tools für den Export Ihrer Stellenanzeigen, können Sie Ihre Stellenangebote als sog. XML-Feed an finest jobs liefern. Ihre Stellenanzeigen werden automatisch veröffentlicht!

Für die Integration und Pflege Ihres Job-Feeds berechnen wir

  • 250 Euro je Monat bis zu 10 gleichzeitige Stellenangebote
  • 500 Euro je Monat bis zu 30 gleichzeitige Stellenangebote
  • 750 Euro je Monat bis zu 50 gleichzeitige Stellenangebote
  • 1.000 Euro je Monat bis zu 100 gleichzeitige Stellenangebote

Preise zzgl. MwSt. / Mindestlaufzeit 6 Monate.

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Stellenanzeigen von Personaldienstleistern

Stellenanzeigen von Personaldienstleistern (Personal-Service-Agenturen, Personal Vermittlung, Personal Leasing, Personal Outsourcing, Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit, On-Site-Management, Active Sourcing, Personalberater, Head-Hunter...) sind kostenpflichtig: Für Personaldienstleister bieten wir folgende Pakete an:

  • 1.000 Euro bis zu 10 gleichzeitige Stellenangebote bei Buchung für 1 Monat
  • 500 Euro je Monat bis zu 10 gleichzeitige Stellenangebote bei Buchung von min 3 Monaten, min. also 1.500 Euro
  • 300 Euro je Monat bis zu 10 gleichzeitige Stellenangebote bei Buchung von min 12 Monaten, min. also 3.600 Euro

Preise zzgl. MwSt.

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Die Stellenbörse auf Ihrer Homepage oder Ihrem Blog - kostenlos!

Das Jobbörsen-Widget ist eine Mini-Anwendung, die Sie auf Ihrer eigenen Website einbinden können. An jeder Stelle und in dem Stil, wie Sie es wollen. Zeigen Sie die aktuellen Stellenanzeigen Ihres Unternehmen auf Ihren Hompepages, Microsites oder Blogs an, um mehr Reichweite zu gewinnen. Motivieren Sie Mitarbeiter, die selbst Blogs oder Homepages betreiben, die Stellenangebote des Unternehmens mit Hilfe des Widgets auf deren Online-Präsenzen einzubinden!

Aber auch für Themen-Blogs ist das Widget interessant, um z.B. thematisch passende Stellenangebote anzubieten, wie beispielsweise Software-Entwickler Jobs auf einem Developer-Blog.

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