Technischer Projektleiter / Konstrukteur (m/w/d), 80-100%
Das bewirkst du bei uns:
- Analyse technischer Anforderungen aus Produktion, Prozesstechnik und Instandhaltung
- Beurteilung und Vermessung der Gegebenheiten vor Ort sowie Entwicklung praxisgerechter Lösungen, Optimierungen und Sonderkonstruktionen
- Erstellung von Konzepten, technischen Zeichnungen, 3D-Modellen und Fertigungsunterlagen
- Konstruktion und Dimensionierung von Anlagen, Behältern, Wagen, Stahlbau- und Maschinenkomponenten
- Auslegung und Optimierung von Pneumatik-, Hydraulik-, Druckluft- und Absaugsystemen
- Leitung technischer Projekte von der Konzeption über Beschaffung und Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe
- Koordination interner Fachstellen, Lieferanten und externer Partner sowie Einholen und Bewerten von Angeboten
- Planung und Begleitung von Montage-, Umbau- und Inbetriebnahmearbeiten
- Durchführung von Machbarkeitsstudien, KVP-Massnahmen und technischen Optimierungen unter Berücksichtigung der Sicherheitsanforderungen
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie Instruktion und Schulung unserer Mitarbeitenden
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Ingenieur*in FH Maschinenbau, Techniker*in HF Maschinenbau/Maschinentechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Konstruktion, Anlagenbau, Betriebstechnik und technischem Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Maschinenbau, Pneumatik und Hydraulik; Kenntnisse in weiteren technischen Fachbereichen sind von Vorteil
- Gute CAD-Kenntnisse sowie Erfahrung im Erstellen technischer Zeichnungen und Dokumentationen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes technisches und praktisches Verständnis, verbunden mit Prozessverständnis und der Fähigkeit, sich rasch in komplexe Produktionsabläufe einzuarbeiten
- Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohem Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
Warum IGP?
- Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir in der Führung auf Vertrauen
- Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen
- Wir leben kurze Entscheidungswege, effiziente Prozesse und Eigenverantwortung
- Die individuelle Förderung aller Mitarbeiter*innen ist für uns eine Selbstverständlichkeit
- Unsere attraktiven Sozialleistungen umfassen z.B. mind. 28 Tage Ferien und grosszügige Versicherungsbeiträge
- Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Arbeit
- Du profitierst von zahlreichen Benefits wie Personalrestaurant, Vergünstigungen auf Fitnessabos und SBB Halbtax
