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Teamleiter Disposition Fuhrparkmanagement (w/m/d)

Meyer Menü Stuttgart
Für unseren Produktionsstandort in Kontal-Münchingen im Großraum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter im Fuhrparkmanagement (m/w/d). 
 
Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit mehr als 60 Jahren arbeiten wir als Familienunternehmen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für ein Team von 55 Auslieferungsfahrern
  • Aktive Mitarbeit und Sicherstellung der logistischen Prozesse als Vollzeittätigkeit
  • Pflege der IT gestützten Touren- und Personaleinsatzplanung
  • Sie verwalten den Fuhrpark von ca. 45 modernen Lieferfahrzeugen (Servicetermine, Reparaturtermine, beheben kleiner Störungen)
  • Sie agieren vorausschauend und zupackend an der Schnittstelle von der Bereitstellung bis zur Auslieferung unserer Menüs Sie sind Mitgestalter eines permanenten Verbesserungsprozesses in Ihrem Aufgabenbereich

Wir erwarten

  • Berufserfahrung in den Bereichen Personal- oder Fuhrparkdisposition 
  • Berufsausbildung im Kfz-Bereich oder der vergleichbare technische Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
  • Ihr freundliches und aufgeschlossenes Wesen motiviert Ihr Team zu wertschätzendem Umgang und guten Leistungen
  • Sie legen eine gesunde Hands-on Mentalität, ein hohes Level an Pragmatismus sowie die Leidenschaft im täglichen Agieren innerhalb eines Teams an den Tag
  • Sie interessieren sich für Fahrzeuge und haben Spaß an technischen Dingen. Kleinere Reparaturen wie z.B. das Wechseln von Leutchtmitteln liegen auch im Aufgabenbereich.
  • Auch unerwartete Situationen im Prozessablauf bringen Sie nicht auch der Ruhe und Sie lösen diese mit Kreativität und starken Menschen in Ihrem Umfeld
  • Der geübte Umgang mit herkömmlichen IT-Systemen, ein Führerschein Klasse B, sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich

Wir bieten

  • Eine sichere Perspektive in unserem wachstumsorientierten Familienunternehmen 
  • Neue spannende Herausforderungen neben wiederkehrenden Tätigkeiten
  • Individuelle Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege, Mitgestaltungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld
  • Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und gutem familiären Arbeitsklima
  • Leistungsgerechte Bezahlung, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Ein kostenloses Mittagessen je Arbeitstag

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Herr Kalisvaart gerne zur Verfügung (0 71 39) 931 539-0.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Interesse geweckt?
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