TEAMLEAD ICT PLATFORM MANAGEMENT (M/W/D)

Über die Stelle:

Sie tragen die Verantwortung für zentrale Plattformen des Unternehmens. 

•  Aufbau und Führung des neuen Teams ICT Platform Management
• Verantwortung für die Kundenmanagement-Applikation, einschließlich Onboarding, Offboarding und Stammdatenpflege
• Verantwortung für die Transaktionsverarbeitung im Issuing und Acquiring auf Basis von Way4
• Steuerung der Softwaredienstleister und Sicherstellung der vereinbarten Leistungen
• Mitwirkung an den ITSM-Prozessen Release-, Change-, Incident- und Problemmanagement

• Abschluss einer HTL oder eines Universitätsstudiums
• Erste Führungserfahrung bereits gewonnen
• Erfahrung im Zahlungsverkehr oder in der Finanzdienstleistung ist von großem Vorteil
• Erfahrung mit Way4 oder vergleichbaren Systemen im Issuing- und Acquiring-Processing
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in PCI DSS und ISO 27001 sind von Vorteil

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Plattformen und Prozesse aktiv mit, entwickeln Ihr Team und bringen Ideen zur Umsetzung. Unsere Werte COMMIT o IMPROVE o DELIVER stehen dabei für Engagement, kontinuierliche Verbesserung und gemeinsame Ergebnisse.
• Flexibilität im Arbeitsalltag: Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr und unser 3+2-Modell mit drei Tagen im Büro und zwei Tagen Remote-Arbeit.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie und wöchentliche Massagen vor Ort.
• Benefits mit Mehrwert: Betriebliche Pensionskasse, kostenlose Kreditkarte, Essensbons, Obstkorb und attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Miteinander & Zusammenhalt: Gemeinsame Events und Betriebsratsfeste bieten Gelegenheit zum Austausch. Unser Betriebsrat unterstützt Sie auch bei besonderen Lebensereignissen.
• Zentraler Standort: Direkt am Praterstern mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung

Für die ausgeschriebene Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 80.000, - EUR (Vollzeit - All-in) vorgesehen.