Teamlead Biometric Algorithms (m/w/d)
Für unser Produkthaus Identity & Borders suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer bundesweiten Standorte eine Führungspersönlichkeit als Teamlead Biometric Algorithms (m/w/d).
Du möchtest, dass biometrische Forschung nicht im Paper endet, sondern an der Grenze funktioniert - zuverlässig, überwindungssicher und wirtschaftlich erfolgreich?
Dich reizt eine Führungsrolle, in der du ein Team aus hochspezialisierten Computer-Vision- und Biometrie-Expert*innen zusammenführst, ihnen den Freiraum gibst, den kreative Köpfe brauchen, und gleichzeitig dafür sorgst, dass alle in dieselbe Richtung ziehen?
Dann übernimm bei uns die Leitung des Teams Biometric Algorithms. Unser Fokus liegt klar auf der Biometrie im Umfeld hoheitlicher Identitäten - von der anwendungsorientierten Forschung bis zum Einsatz in unseren Produkten.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Biometric Algorithms und entwickelst das Team gezielt weiter.
- Du verantwortest die fachliche Ausrichtung und Roadmap des Teams in den Themenfeldern
- Biometrische Identifikation und Verifikation im Grenzkontrollprozess
- Überwindungssicherheit (Presentation Attack Detection)
- Erkennung von Morphing-Angriffen auf Lichtbilder (Morphing Attack Detection)
- Auswahl, Anpassung und Finetuning spezialisierter Open-Source-Modelle der
Computer Vision
- Du setzt übergreifende Prioritäten, gibst dem Team eine gemeinsame Richtung und holst die Arbeit immer wieder aus der Detailtiefe zurück auf das, was für Produkt und Kunden den Unterschied macht.
- Du verantwortest die gesamte Kette von der Forschung bis zur gewinnbringenden Produktisierung und sorgst dafür, dass Forschungsergebnisse den Weg in marktfähige Lösungen finden.
- Du führst ohne Mikromanagement: Du schaffst Freiraum für eigenständiges, kreatives Arbeiten und einen klaren Rahmen, in dem Verantwortung übernommen werden kann.
- Du bringst unterschiedliche Persönlichkeiten zusammen und erkennst, was die Einzelnen von dir brauchen - Rückhalt und Sicherheit, fachlichen Austausch auf Augenhöhe, ein offenes Ohr oder klare, aktive Führung.
- Du steuerst die Personal- und Ressourcenplanung deines Teams und sorgst für eine gute Balance zwischen Forschung, Produktentwicklung und Kundenprojekten.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb und Business Development zusammen und übersetzt Markt- und Kundenanforderungen in eine klare Agenda für dein Team.
- Du repräsentierst secunet gegenüber Kunden, Behörden, Forschungspartnern und auf Fachveranstaltungen und stärkst die Sichtbarkeit unserer Biometrie-Kompetenz.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Eine Promotion ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in Biometrie, Computer Vision oder Mustererkennung mit und kannst fachliche Ansätze so weit einordnen, dass du mit Spezialist*innen auf Augenhöhe diskutieren und fundiert priorisieren kannst. Die tiefste Fachexpertise im Raum musst du dafür nicht haben - die bringt dein Team mit.
- Du kennst den Weg von der anwendungsorientierten Forschung zum Produkt aus eigener Erfahrung - inklusive Produktanforderungen, Evaluierung, Business Case und Markteinführung.
- Du hast Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung eines Teams, idealerweise von Forschungs- oder Expert*innenteams.
- Dein Führungsverständnis ist geprägt von Vertrauen, Klarheit und Orientierung: Du gibst Freiraum und hältst trotzdem alle auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet.
- Du gehst konstruktiv mit unterschiedlichen Charakteren, Interessen und Konflikten um und behältst dabei gemeinsame Ziele und praktikable Lösungen im Blick.
- Du denkst unternehmerisch und kundenorientiert und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich und überzeugend vermitteln - auch gegenüber Entscheider*innen.
- Erfahrung im Umfeld Grenzkontrolle, Identitätsprüfung oder öffentliche Auftraggeber sowie Kenntnisse einschlägiger Normen (z. B. ISO/IEC 30107) sind ein Plus.
- Du bist bereit, dich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, und reist gelegentlich für Kundentermine, Veranstaltungen und interne Abstimmungen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.
Du erfüllst nicht jeden Punkt zu 100 %? Bewirb dich trotzdem - wir freuen uns auf dein Profil.
Unser Angebot
- Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
- Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
- Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
- Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
- Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
- Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
- Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr
- Marktgerechtes Gehalt: Dich erwartet ein Jahreszielgehalt ab 85.000 EUR brutto je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch darüber hinaus - bestehend aus einem attraktiven Fixum und einer leistungsbezogenen Tantieme
Dein Kontakt zu uns
Frederik Flöthner
Kurfürstenstraße 58
45138 Essen
Telefon: +49 201 5454-0
Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem
Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen
uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine
Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3544/F angibst.

