Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Verpackung / Ingredients
Ihre Aufgaben
- Strategisches Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Entwicklung und Betreuung von Lieferanten entlang der Unternehmensstrategie
- Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen, inklusive Erstellung und Aufbereitung der Verhandlungsunterlagen
- Betreuung definierter Warengruppen aus den Bereichen Verpackung und Ingredients
- Auswertung von Angeboten, Durchführung von Preisvergleichen und eigenständige Verhandlungsführung inkl. Vertragsabschluss in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen sowie kontinuierliches Marktmonitoring zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Risikobewertungen
- Vorbereitung und Führung von Lieferantengesprächen zur Leistungsoptimierung und langfristigen Partnerschaftsentwicklung
- Trouble Shooting bei Lieferengpässen, Qualitätsproblemen und Reklamationen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
- Organisation und Durchführung von Lieferantenbesuchen sowie aktive Teilnahme an Audits
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Fundierte Anwenderkenntnisse mit ERP-Systemen (insbesondere SAP) sowie MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative, Kostendisziplin und Ergebnisorientierung
Ihre Vorteile
- Einen gesicherten Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
- Feedback- und Mitarbeitergespräche
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad-Leasing
- Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
- Betriebskantine
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Regelmäßig interne Schulungsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents
Möchten Sie mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Jana Hörmann, +49 9084 9696 -1616
