Stationsleitung (m/w/d) Geriatrie
Zur Verstärkung unseres Teams in der Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stationsleitung (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Krefeld.
Ihr PLUS bei uns
- Vergütung & Prämien: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, Vermögenswirksame Leistungen (VL), ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie bis 2.000 EUR sowie Einspringprämien über CrewLinQ (230-374 EUR pro Dienst)
- Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie optionale Krankenzusatzversicherung
- Urlaub, Freizeit & Arbeitszeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, flexible Arbeitsmodelle, 5-Tage-Woche und hohe Dienstplansicherheit sowie regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys
- Fort- & Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen, inklusive kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE sowie Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Online-Weiterbildung
- Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike/Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz für 8 EUR/Monat sowie Kantine mit vergünstigter Mittagsverpflegung
Ihre Kernaufgaben
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung sowie das operative Personalmanagement, einschließlich der Führung von Mitarbeitergesprächen und der gezielten Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Planung, Organisation und Evaluation abteilungsinterner Fort- und Weiterbildungen zur Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen des Teams
- Sicherstellung einer rechtskonformen pflegerischen Versorgung sowie Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements einschließlich der Leistungserfassung und Sicherstellung entsprechender Qualitätsstandards
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie eigenständige Leitung und engagierte Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche fachliche Kompetenzen
- Führungs- und Leitungserfahrung sowie eine Fachweiterbildung ,,Führen einer Station" oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Ausgeprägte Freude am Beruf, starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, andere für den Pflegeberuf zu begeistern
- Aktuelles pflegefachliches Wissen, Offenheit für neue Entwicklungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zum Ausbau der eigenen fachlichen und persönlichen Kompetenzen - sowohl in Eigeninitiative als auch mit Unterstützung des Dienstgebers
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine konstruktive und kreative Herangehensweise an neue Herausforderungen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
