Sozialpädagoge (m/w/d)
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lehre als Sozialpädagoge (m/w/d) zum 01.09.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 30 - 39 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmenden
- Konsequente Hinführung der Teilnehmenden zur Arbeitsaufnahme
- Akquisition von Teilnehmern
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
- Zusammenarbeit mit Betrieben und Unternehmen
- Arbeiten mit der Gruppe / Verhaltenstraining / Bewerbungstraining
- Maßnahmebezogene Freizeitgestaltung
- Organisatorische und administrative Aufgaben
Sie bringen mit:
- Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor) oder höherwertig,
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich berufliche oder / und
medizinische Rehabilitation, speziell mit psychisch beeinträchtigten
Menschen - Wünschenswert sind Kenntnisse und ggf. Weiterbildungen in den
Bereichen Stresstraining, Krisenintervention, Entspannungstraining,
Verhaltenstherapie, ICD 10, ICF o. ä. - Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen oder medizinischen Rehabilitation
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.