Sachbearbeitung (m/w/d) in den Bereichen Beistandschaften & Beurkundungen
Sachbearbeitung (m/w/d) in den Bereichen Beistandschaften & Beurkundungen
Wer wir sind
Ihre künftigen Aufgaben
- Führung von Beistandschaften durch zivilrechtliche Vertretung in Abstammungssachen und Familienstreitsachen nach §§ 55 SGB VIII i.V.m. §§ 1712 BGB, 112 ff und 169 ff FamFG, insbesondere:
- verantwortliche rechtliche Vertretung minderjähriger Kinder gegenüber Unterhaltspflichtigen bzw. deren Rechtsanwälten
- verantwortliche rechtliche Vertretung minderjähriger Kinder vor den Amtsgerichten und Oberlandesgerichten, ggf. im Rahmen der Prozessführung nach den Vorschriften der ZPO und des FamFG
- Beratung und Unterstützung von Eltern minderjähriger Kinder vor Einrichtung der Beistandschaft sowie Beratung und Unterstützung volljähriger Kinder bis zum 21. Lebensjahr nach §§ 18 und 52a SGB VIII in Unterhaltsfragen
- Erstellen von öffentlichen Urkunden (Urkundstätigkeit/ Urkundsperson)
Ihre Qualifikationen
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt
Wünschenswert sind:
- Vorkenntnisse im Bereich des Kindesunterhaltsrechts
- Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
- Selbstständigkeit, Einfühlungsvermögen und Toleranz
- Stark ausgeprägte Konflikt- und Durchsetzungsbereitschaft sowie Verhandlungsgeschick
Wichtige Informationen für Sie
Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A11 LBesO (A) NRW / Entgeltgruppe 10 TVöD.
Da es sich bereits um eine Teilzeitstelle handelt ist eine weitere Untergliederung der Teilzeitstelle nicht möglich.
Das bieten wir Ihnen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (u.a. 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Rente)
- Finanzielle Leistungen für Tarifbeschäftigte in Form der leistungsorientierten Bezahlung sowie einer Jahressonderzahlung
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
- Ein betreutes Spielzimmer (Notfallbetreuung) für Kinder von 6 Monaten - 12 Jahren
- Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, mit gefördertem Jobticket und Fahrradleasing
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung mit u.a. Betriebssportangeboten, Gesundheitstagen
...darüber hinaus sind Sie in unserer Kantine im Kreishaus jederzeit bestens versorgt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie noch Fragen?
Fachliche Rückfragen beantworten Ihnen im Amt 52, Abteilung 52.2 Interessenvertretung Minderjähriger, Frau Klotz, Tel.: 05221/13-18348.
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Özgür, Tel.: 05221 13-18940.
Vielfalt ist uns wichtig!
Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.
Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.
Bitte nutzen Sie bis zum 03.10.2026 die Online-Eingabemaske unter "Jetzt bewerben!".
