Sachbearbeiter (m/w/d) Netznutzung

In Ihrer Rolle als Sachbearbeiter (m/w/d) Netznutzung stellen Sie die korrekte Pflege und Prüfung von Tarif- und Preisdaten in den Sparten Strom und Gas sicher.

• Zu Ihren Aufgaben gehören die Sicherstellung der Abrechnungsfähigkeit der SLP-Abrechnung, die Bearbeitung von Fehlermeldungen sowie die Kontrolle der Stammdaten für die Mehr-/Mindermengenabrechnung (MeMi)
• Sie planen Abrechnungs- und Fakturaläufe für alle Sparten und Netzbetreiber, einschließlich der MeMi-Abrechnung und bearbeiten Lieferantenanfragen zu Abrechnungs- und Zählerständen
• Darüber hinaus überwachen Sie Zählerstandskorrekturen bei geänderten Messwerten durch den Messstellenbetreiber und führen Korrekturen der MeMi bei Mengenänderungen durch
• Sie erstellen Simulationen und Produktivläufe für Abrechnung, Zahlung und Mahnläufe und kümmern sich um die Aggregation sowie den Versand von Netznutzungsrechnungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft mit
• Ihr starkes IT- und Prozessverständnis zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, selbstständig, präzise und eigenverantwortlich zu arbeiten  

• Ein abwechslungsreiches und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem bis zum 30. Juni 2028 befristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, attraktiven Räumlichkeiten sowie hervorragender Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen (ab 2027 31 T), zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen (z. B. Geburt oder Hochzeit)
• Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 60 % zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote wie E-Learning und Präsenzseminare
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung sowie exklusive Corporate Benefits
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit regelmäßigen Gesundheitstagen und fördern Ihre Mobilität durch ein JobRad-Leasing-Angebot
• Kostenfreies Laden Ihres privaten Elektrofahrzeugs direkt am Arbeitsplatz.
  Frische Verpflegung vor Ort: In unserem hauseigenen ,,Bistro 52" wird täglich frisch gekocht, zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Mittagessen