Projektleiter (m/w/d) Bankorganisation

Du willst Projekte nicht nur koordinieren, sondern wirklich etwas bewegen? Du verstehst, wie eine Bank funktioniert, kennst bankfachliche Prozesse und kannst Veränderungen so steuern, dass daraus tragfähige Lösungen entstehen? Dann komm zur Bank11 und gestalte zentrale Veränderungen in einer der erfolgreichsten Spezialbanken Deutschlands aktiv mit.

Du übernimmst Verantwortung für komplexe Projekte und Veränderungsvorhaben mit Bezug zu Bankorganisation, bankfachlichen Prozessen, Regulatorik und angrenzenden IT-Themen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle von Fachbereichen, IT, Governance und Management, führst unterschiedliche Interessen zusammen und sorgst für tragfähige Entscheidungen sowie praktikable Lösungen. Die Rolle richtet sich nicht an klassische PMO-Profile, sondern an eine Persönlichkeit, die Themen eigenständig strukturiert, inhaltlich durchdringt und pragmatisch voranbringt.

Deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortliche Leitung bereichsübergreifender Projekte mit Bezug zu Bankorganisation, bankfachlichen Prozessen, Regulatorik und IT
• Steuerung von Zeit, Budget, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten zur Sicherstellung der Projektziele
• Analyse und Strukturierung organisatorischer, fachlicher und prozessualer Fragestellungen sowie Entwicklung tragfähiger und praktikabler Lösungsoptionen
• Vorbereitung, Herbeiführung und Nachverfolgung belastbarer Entscheidungen auch in anspruchsvollen oder konfliktbehafteten Situationen
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Governance, Kontrollfunktionen und Management
• Sicherstellung regulatorischer Anforderungen sowie nachhaltige Verankerung von Ergebnissen und Veränderungen in der Organisation

• Mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Projektleitung komplexer Vorhaben im Finanzdienstleistungs- oder vergleichbar regulierten Umfeld
• Sehr gutes Verständnis dafür, wie eine Bank organisatorisch, fachlich und prozessual funktioniert
• SichereAnwendung klassischer, agiler und hybrider Projektmanagement-Methoden 
• Pragmatische Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Themen inhaltlich zu durchdringen sowie an den verschiedenen Schnittstellen konsequent voranzutreiben
• Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Management, Fachbereichen, Dienstleistern und Kontrollfunktionen
• Regulatorisches Grundverständnis, z.B. MaRisk, DORA oder KWG und Kenntnisse in Agree21 (Atruvia) von Vorteil

• Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Zusammenarbeit im Büro und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage
• Angebot der betrieblichen Altersvorsorge & VL
• Kinderbetreuungszuschuss für Eltern
• Viele Aktionen und Vergünstigungen rund um unsere Mitarbeiter*innen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.)

WE WELCOME LGBTQ & BIPOC!