Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Wer sind wir?
Die LPKF Laser & Electronics SE ist ein international führender High-Tech-Maschinenbauer für laserbasierte Fertigungslösungen. Unsere Technologien kommen in Zukunftsmärkten wie Halbleiter, Elektronik, Medizintechnik und Automobilindustrie zum Einsatz - mit einem besonderen Fokus auf Advanced Packaging, 3D-Integration und Anwendungen der Künstlichen Intelligenz.
Rund 700 Mitarbeitende weltweit treiben in interdisziplinären Teams innovative Lösungen voran und gestalten so aktiv die Zukunft moderner Fertigungstechnologien.
Deine Aufgaben
- Durchführung der Fertigungsplanung
- Abbildung des Produktionsplanes im ERP-System
- Erstellung von Arbeitsplänen
- Durchführung von Kapazitätsbetrachtungen
- Erarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung in der Produktion, Disposition und
Logistik - Bearbeiten neuer Maschinenstücklisten und Baugruppen im ERP-System
- Terminverfolgung
- Einkaufsunterstützung Disposition
- Kommunikation von Auftragsstatus, Plan-Soll-Abweichungen, Änderungen und Machbarkeit
Dein Profil
- abgeschlossene Facharbeiterausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung oder
Technikerabschluss - technisches Verständnis
- Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Programmen
- selbstständiges und innovatives Arbeiten im Team sowie wirtschaftliches Denken nach Lean Management Prinzipien
- systematische, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Englisch in Wort und Schrift
- kontaktfreudig, teamfähig, flexibel und belastbar
Unsere Benefits für dich
- 38-Stunden-Woche bei Vollzeit
- Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub
- Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung
- Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad zu leasen
- Zusätzliche Benefits (Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, Obst, Wasser, Kaffee)
- Persönlicher Einarbeitungsplan
- Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche
- Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, teambildende Maßnahmen, Firmenfeste, Familienevents)
