Inklusionslotse (m/w/d)
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Inklusionslotse (m/w/d)
ab sofort, in Voll- und/oder Teilzeit
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sensibilisieren und Beraten von Unternehmen für betriebliche Inklusion als zentraler Ansprechpartner
- Unterstützung bei der Beantragung von Förderleistungen
- Aufbau und Pflege des Netzwerkes - Aktive Ansprache von Unternehmen
- Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
- Teilnahme an Fachtagungen, Veranstaltungen, Netzwerk- und Branchentreffen
Sie bringen mit:
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Hochschulabschluss (Bachelor oder Master, Diplom, Magister) und möglichst mindestens zweijährige Erfahrung mit der Beratung von Menschen mit Schwerbehinderung, idealerweise Rehafachkraftausbildung oder ReZa -
Erfahrungen, insbesondere in der sozialen Beratung und in der Arbeitsmarktintegration benachteiligter Zielgruppen -
Kenntnisse von Beratungstechniken und Methoden der sozialen Arbeit -
Fähigkeit zum empathischen Umgang -
Eigeninitiative, Selbständigkeit, Engagement -
Bereitschaft und Eignung zum Außendienst, mobile Arbeit mit gültigem Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit projektbezogenem PKW
- Gestaltungsspielraum im operativen Geschäftsfeld
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 151 50604854
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interesse geweckt?