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Wer wir sind:

Am Hauptsitz in Kulmbach steht Glen Dimplex Deutschland seit über 50 Jahren für Wärme- und Kältekompetenz. Wir sind Teil der international agierenden Glen Dimplex Gruppe mit Stammsitz in Irland - einem der weltweit führenden Anbieter von elektrischen Heizungs- und Klimalösungen. Das nachhaltige und zukunftsorientierte Produktportfolio von Glen Dimplex Deutschland steht für Ingenieurskunst, Qualität und Design ,,Made in Germany".

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition des Head of Production (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Bereiche Vorfertigung (Blech- und Rohrfertigung) sowie Montage. Gemeinsam mit Ihren Gruppenleiter:innen und Teamleiter:innen entwickeln Sie eine leistungsfähige Organisation und treiben Lean Management, Shopfloor Excellence und kontinuierliche Verbesserung konsequent voran. 

Woran Sie zukünftig mitwirken werden:

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Produktionsorganisation
  • Verantwortung für die Bereiche Vorfertigung und Montage
  • Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Lieferperformance, Kosten und Mitarbeiterentwicklung (SQDCP)
  • Weiterentwicklung von Shopfloor Management und KPI-Steuerung
  • Durchführung regelmäßiger Gemba Walks
  • Aufbau und Förderung einer nachhaltigen Lean- und Verbesserungskultur
  • Leitung von Verbesserungs- und Effizienzsteigerungsprojekten
  • Entwicklung von Gruppenleiter:innen, Teameiter:innen und Mitarbeitenden
  • Strategische Weiterentwicklung von Produktionsprozessen, Layouts und Kapazitäten

Wodurch Sie uns begeistern:

  • Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Erfahrung in der Führung mehrstufiger Organisationen
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Lean Management und Shopfloor Management
  • Erfahrung mit KVP, Operational Excellence und Changemanagement
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wodurch wir Sie begeistern:

  • Selbstständiges Arbeiten und hoher Gestaltungsspielraum
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice
  • Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat)
  • Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
  • Fahrrad-Leasing über Business Bike
  • Dienstwagen zur privaten und dienstlichen Nutzung (je nach Position)

Haben Sie noch Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an:

Interesse geweckt?
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