Global Compensation Specialist (m/w/d)
COMPENSATION? STRUKTUREN SCHAFFEN. ORIENTIERUNG GEBEN.
Global Compensation Specialist (m/w/d)
in München oder Waldenburg
Dein spannendes Aufgabenfeld:
- Zukunftsweisend gestalten: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Standards für Compensation- und Total-Rewards-Themen.
- Reporting etablieren: Bearbeitung von länderübergreifenden Auswertungsanfragen zu Gehältern und Personalkosten.
- Veränderungen begleiten: Unterstützung von Gesellschaften bei der Einführung einer Gehaltssystematik auf Basis des neuen Entwicklungsmodells inklusive Beratung beim Grading von Rollen.
- Potentiale erkennen: Durchführung von Benchmark-Analysen sowie Begleitung bei der Einführung und Nutzung von Gehaltsbenchmarks.
- Vertrauensvoll handeln: Beratung von EU-Gesellschaften bei der Umsetzung der Equal-Pay-Norm, etwa zu Gehaltssystematik, Vergleichbarkeit von Rollen und Gender Pay Gap.
Deine überzeugenden Fähigkeiten:
- Basics: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Wissen: Tiefgehende Expertise in Compensation & Benefits sowie in globalen Vergütungsmodellen. Erfahrung mit Grading, Benchmarking, Personalkostenanalysen und Gehaltssystematiken ist für diese Rolle entscheidend.
- Leidenschaft: Freude daran, komplexe Vergütungsthemen in einem internationalen Umfeld zu strukturieren, weiterzuentwickeln und in tragfähige Lösungen zu übersetzen.
- Kommunikation: Sehr gutes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Du bewegst dich sicher in unterschiedlichen Stakeholder-Konstellationen und kannst auch sensible Themen klar und adressatengerecht vermitteln.
- Stärken: Analytische Staerke, ausgeprägtes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Daten zu durchdringen und daraus strategische Empfehlungen abzuleiten.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen.
Unser umfangreiches Angebot:
- Internationalität erleben: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Kulturen an unseren weltweiten Standorten.
- Offenheit und Unterstützung: Freiraum, neue Ideen einzubringen, Themen weiterzuentwickeln und in einem Umfeld zu arbeiten, das von positiver Fehler- und Feedbackkultur geprägt ist.
- Rundum fit: Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit.
- Perspektive: Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespraeche, Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsangebote der Akademie Würth.
- Private Sicherheit: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung.
Creating Together bei Würth Elektronik eiSos
Werde auch du Teil von Würth Elektronik eiSos und bewirb dich jetzt!
Denn mit dir schaffen wir Strukturen, die international Orientierung geben und Entwicklung möglich machen.
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Max-Eyth-Str. 1 | 74638 Waldenburg | Deutschland
