Facility Manager / Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

der Spaß dabei hat, einen wichtigen Beitrag an dem Erfolg eines familiär geprägten mittelständischen Unternehmens im Bereich der Spedition und Logistik zu leisten. 

• Sicherstellung einer umfassenden Betreuung der Gebäude, technischen Anlagen und Außenbereiche einschließlich der Überwachung von Sauberkeit und Pflegezustand
• Durchführung regelmäßiger technischer Kontroll- und Funktionsprüfungen
• Planung, Durchführung sowie Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Koordination von Wartungsarbeiten sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Störungen
• Steuerung, Koordination und Bewertung externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Zugänglichkeit von Sicherheits-, Brandschutz- und Notfalleinrichtungen sowie von Flucht- und Verkehrswegen
• Erfassung, Verfolgung und Dokumentation von Mängeln bis zu deren vollständiger und nachhaltiger Beseitigung
• Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
• Mitwirkung beim Energie- und Ressourcenmanagement durch Identifikation von Einsparpotenzialen und Unterstützung bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Unterstützung bei Beschaffungs- und Einkaufsprozessen
• Abteilungsübergreifende Abstimmung und Zusammenarbeit zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis sowie ausgeprägtes handwerkliches Geschick
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben effizient zu koordinieren
• Kosten- und ressourcenbewusste Denk- und Handlungsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und relevanter Betreiberpflichten oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen

• Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld innerhalb der internationalen Speditions- und Logistikbranche
• Ein innovatives Familienunternehmen, das mit der Zeit geht
• Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei einer 38,5-Std. Woche
• Viele Sonderleistungen und Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung
• Dienstradleasing durch Kooperation mit Business-Bike
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige interne Karrierepfade und regelmäßige Fortbildungen
• Unterhaltsame Team-Events und gemeinsame Feiern

Wir können auf das stetige Engagement unserer über 150 Mitarbeitenden vertrauen, einen Einsatz, dem wir mit nachhaltigen Perspektiven, zukunftsträchtiger Qualifizierung und einem angenehmen Arbeitsklima begegnen. Ob Azubi oder erfahrene Mitarbeitende: Bei STERAC arbeiten außergewöhnliche Menschen, deren Leistung auf immerwährende Anerkennung trifft.
 
STERAC Transport & Logistik GmbH
Karriere-Team
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