Embedded Electronics Hardware Entwickler (m/w/d) Schwerpunkt High Speed Design
Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist - und wenn Sie möchten, mit Ihnen.
Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Aerzen in Vollzeit als Embedded Electronics Hardware Entwickler (m/w/d) Schwerpunkt High Speed Design.
Ihre Mission
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Steuerelektronik auf Basis von Mikrocontrollern, Prozessoren und FPGAs für Frequenz- und Servoumrichter
- Auswahl und Anbindung von parallelen und seriellen Speichern (asynchr. NAND, NOR, eMMC, DDRx SDRAM) unter Berücksichtigung der anzuwendenden High-Speed Regeln (Impedanz- und Längenkontrolle, Abstandsregeln etc.)
- Erstellung und Überprüfung der Vorgaben für die Leiterplattenlayouts zur Sicherstellung der Signalintegrität
- Design der für die Steuerelektronik notwendigen Spannungsversorgung
- Entwicklung von Schnittstellen zur Steuerung und Diagnose im Umrichter-Umfeld (Ethernet, USB,Digital/Analog-IO, CAN) sowie von Schnittstellen für Drehgeberauswertungen (EnDat, HIPERFACE, SSI/TTL, Sin/Cos)
- Analyse, Auslegung und Optimierung von Hochgeschwindigkeitssignalen (High-Speed Design)
- Überprüfung und Auslegung von Leiterplattenlayouts unter Berücksichtigung von Signalführung, Impedanzkontrolle und Versorgungsdesign
- Sicherstellung der Signalintegrität sowie Minimierung von Reflexionen, Übersprechen und Störungen
- Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV)
- Unterstützung bei Inbetriebnahme, Validierung und Verifikation
- Technische Dokumentation
- Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Entwicklungsprojekten
- Durchführung von Design-Reviews
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Erfahrung in der Embedded-Hardwareentwicklung sowie Kenntnisse im High-Speed-Design von Vorteil
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Unser Angebot
- Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 EUR zur Geburt
- Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
- Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
- Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
- Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)
Kontakt
Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt?
Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.
Lenze SE - Human Resources
Svenja Gottschalk
Telefon: +49 5154 82-1732
Folgen Sie uns auf LinkedIn!
