Datenbankadministrator Microsoft SQL Server (m/w/d)
Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.
Deine Aufgaben
- Datenbankbetrieb: Du sorgst für einen zuverlässigen, performanten und sicheren Betrieb unserer Datenbanksysteme mit Schwerpunkt Microsoft SQL Server in Microsoft-Server-Umgebungen.
- Backup & Recovery: Du entwickelst und implementierst datenbankspezifische Backup- und Recovery-Strategien und stellst sicher, dass unsere Systeme im Ernstfall schnell wieder verfügbar sind.
- Hochverfügbarkeit: Du wirkst an Hochverfügbarkeits- und Clusterkonzepten mit und achtest dabei auf technische Stabilität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.
- Datenschutz & Sicherheit: Du definierst, setzt um und überwachst angemessene Datenschutz- und Sicherheitskonzepte für unsere Datenbanksysteme.
- Support & Störungsmanagement: Du analysierst und behebst Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und bringst Deine Expertise in nachhaltige Lösungen ein.
- Lifecycle & Optimierung: Du pflegst, modernisierst und optimierst bestehende Datenbanksysteme im Rahmen ihres technischen Lifecycles.
Das bist du
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel eine Ausbildung als Fachinformatiker mit entsprechendem Praxisbezug.
- Berufserfahrung: Du bringst mindestens dreijährige einschlägige Erfahrung in der Administration von Datenbanksystemen mit.
- Microsoft SQL Server: Du kennst Dich gut mit der Administration von Microsoft SQL Server sowie den dazugehörigen administrativen Werkzeugen aus.
- Datenbankvielfalt: Kenntnisse in Oracle Database, PostgreSQL oder administrativen Aufgaben unter Linux sind ein Plus.
- Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert, kommunizierst klar und trittst auch in Abstimmungen sicher auf.
- Deutschkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift.
Was bieten wir Dir?
- Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
- Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.
- Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
- 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
- Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) - mit Teamabstimmung.
- Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.
- Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.
- Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.
