ALLTAGSBEGLEITER (M/W/D) an diversen Standorten
- Dein Einsatz erfolgt in einem normalstationären Wohnbereich oder im besonderen Dementenbereich.
- Bei der kreativen Gestaltung und Umsetzung von Alltagsaktivitäten bist du in Deinem Element und verstehst es, unsere Bewohner:innen mit Empathie bei alltäglichen Aktivitäten kompetent zu unterstützen.
- Du bringst einen anerkannten Qualifikationsnachweis nach § 43b SGB XI mit.
- Du verfügst über Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen und demenziell erkrankten Menschen sowie über Berufspraxis als Alltagsbegleiter/in (m/w/d) / Betreuungskraft (m/w/d).
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent und handelst in hohem Maße kundenorientiert und verantwortungsbewusst.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität - insbesondere bei den Betreuungsangeboten am Nachmittag und am Wochenende - sowie Teamgeist runden Dein Profil ab.
- Gehalt: Vergütung nach unserem hauseigenen P&W Tarif, EG 2a, Einstieg üblicherweise Stufe 2-3; derzeit 2.915 EUR - 3.034 EURbrutto / Monat (bei Vollzeit) + Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- Urlaub: 30 Tage frei + ein Gesundheitstag im Jahr
- Arbeitszeit: 5-Tage-Woche/ 38h Vollzeit.
- Wohnoption: Je nach Verfügbarkeit kannst Du eines unserer möblierten Apartments in Hamburg-Farmsen mieten.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch fachliche und überfachliche Weiterbildungen - digital und in Präsenz.
- Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports mit einem breiten Angebot an verschiedenen Kursen.
- Teamspirit erleben: Unser starkes Teamgefühl ist uns wichtig! Freue Dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Beachvolleyball-Turniere oder gemeinsame Teilnahme an Laufevents.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Wir unterstützen Deine umweltfreundliche Mobilität durch einen Zuschuss zum hvv-Jobticket für den öffentlichen Nachverkehr.
- Fahrradleasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für einen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg.
- Weitere Pluspunkte: 10% Rabatt bei unserer Partnerapotheke sowie bei Benefits.me, wo zahlreiche Vergünstigungen in einer App angeboten werden.
Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung oder Benachteiligung jeder Form. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum für Authentizität, Wertschätzung und Zusammenhalt! Für Fragen kannst Du dich an unser Team Diversity-Management wenden: diversity@pflegenundwohnen.de.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Fragen kannst Du Dich an unsere Vertrauensperson der Schwerbehinderten wenden: Schwerbehindertenvertretung_VPS@pflegenundwohnen.de
