Abteilungsleitung IT (m/w/d)
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir in Vollzeit und präferiert vor Ort zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung IT (m/w/d).
Ihre Aufgaben zum Anpacken
Ihre Verantwortung auf den Punkt gebracht:
Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT einer Raffinerie im KRITIS-Umfeld. Dabei sichern Sie einen hochverfügbaren IT-Betrieb, treiben die digitale Transformation und die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft voran und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.
Ihre Tätigkeiten im Detail:
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung IT
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie
- Sicherstellung eines sicheren und stabilen IT-Betriebs einschließlich Infrastruktur, Netzwerke und Systeme
- Verantwortung für Informationssicherheit sowie die Umsetzung von KRITIS- und NIS2-Anforderungen
- Steuerung der Weiterentwicklung der SAP- und ERP-Landschaft
- Leitung von IT-Transformations-, Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekten
- Weiterentwicklung des ISMS gemäß ISO 27001
- Initiierung und Implementierung von modernen und rechtssicheren AI/KI-Tools zur Perfomance-Steigerung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und Mitbestimmungsgremien
- Steuerung externer Dienstleister und IT-Partner
- Coaching und Weiterentwicklung einer langjährig gewachsenen IT-Organisation
Wir suchen Menschen mit Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master/Diplom)
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (5+ Jahre) und Führungserfahrung (3+ Jahre) in einer IT-Organisation, präferiert eines Industrie- oder Produktionsunternehmens oder einem sonstigen Unternehmen der kritischen Infrastruktur
- Sehr gute Kenntnisse im KRITIS-, NIS2- und Informationssicherheitsumfeld
- Fundierte Erfahrung mit SAP-/ERP-Systemen, idealerweise im SAP-S/4HANA-Umfeld
- Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
- KnowHow und Erfahrung im Einsatz und der Implementierung von AI/KI-Tools
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Migration von ,,OnPrem" in eine ,,Cloude" basierte Systemlandschaft
- Erfahrung in der Steuerung von Transformations- und Veränderungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Kompetenz, sowie ein sicherer Umgang mit Mitbestimmungsgremien
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens C1)
HOLBORN bietet mehr
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Gehaltsanpassungen.
- Umfassende Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung sowie arbeitgeberfinanzierte Berufs- und Erwerbsunfähigkeits-, Unfall- und Pflegezusatzversicherung.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztliche Betreuung, bezuschusstes Essen in der Kantine sowie Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft.
- Mobilität: Monatliches Tankguthaben, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, JobRad-Leasing und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Unterstützung in besonderen Lebenslagen: Vertrauliches Employee Assistance Program (EAP) mit externer Beratung.
- Zusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie Sonderurlaub für besondere persönliche Anlässe.
wenigen Klicks bei uns. Zeitnahe Rückmeldung versprochen!
