Die ECOVIS RTS Audit KG ist als Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft Teil der ECOVIS RTS Gruppe. Gemeinsam mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und prüfungsnahen Fragestellungen.

Auch im Bereich Audit steht der Mensch im Mittelpunkt - mit Raum für fachliche Entwicklung, Verantwortung und persönliches Wachstum.

• Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung - geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden
• Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard 
• On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
• Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice 
• Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade
• Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten
• Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung
• Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug oder Hochzeit sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit 
• Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen
• Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen

Hinweis: Die genannten Benefits können je nach Standort variieren. 

• Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren und Sachkonten)
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen nach HGB
• Fristgerechte Meldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern
• Abstimmung und Klärung von Konten sowie Bearbeitung offener Posten
• Ansprechperson für lohn- und sozialversicherungsrechtliche Themen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Abrechnungsprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn-, Finanz- oder Bilanzbuchhaltung
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Handelsrecht (HGB)
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung
• Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten