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8 Stellenangebote Solera

Solera ist der regionale Marktführer in der Boom-Branche "Erneuerbare Energien". Die Solera GmbH steht für zukunftssichere Stromerzeugung, Heizen und Kühlen ausschließlich aus der Kraft der Natur. Solera entwickelt eigene Konzepte und nachhaltige Lösungen für Privat-, Gewerbe- und Industriekunden umso jedermann den Zugang zu erneuerbaren Energien zu ermöglichen. Das hochmotivierte Team am Stammsitz Binsdorf und in der Niederlassung Göppingen eint die Vision einer besseren Energiezukunft. Solera Jobs bieten unbefristete, zukunftssichere Stellen, erfüllende Arbeit in einem tollen Team, gute Bezahlung mit vielen Extras und familienfreundliche flexible Arbeitszeiten.

Ergebnisse: Stellenangebote in der Nähe und bundesweit

8 Stellenangebote
Solera GmbH
Kundenbetreuung, Hotline
12.06.2026
Geislingen
Solera GmbH
Vollzeit Handwerk
11.06.2026
Geislingen
11.06.2026
Geislingen
Solera GmbH
Vollzeit Handwerk
11.06.2026
Geislingen
11.06.2026
Geislingen
11.06.2026
Geislingen
Solera GmbH
Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
11.06.2026
Geislingen
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Gut zu wissen: Stellenangebote finden und richtig nutzen

Klar. Trag deinen Ort oder deine PLZ ein und stell den Umkreis so ein, wie weit du fahren willst. Die Ergebnisse zeigen dir dann nur Stellenangebote in der Nähe. Geht von 10 bis 200 km.

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Ja, dafür gibt es die Job-Alerts. Stell deine Suchkriterien ein und du bekommst eine Mail, sobald neue passende Stellenangebote erscheinen. Kostet nichts und lässt sich jederzeit abbestellen.

Besonders viele Stellenangebote gibt es in den Bereichen IT & Software, Healthcare, Logistik, Handwerk und im kaufmännischen Bereich. Nutze den Branchenfilter links, um gezielt zu suchen.

Das hängt vom Arbeitgeber ab. Viele Stellen ermöglichen eine Schnellbewerbung mit wenigen Angaben. Einen Lebenslauf kannst du später nachreichen oder im Talentpool hinterlegen.

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Ja. finest jobs ist eine Jobbörse für den gesamten DACH-Raum. Du findest Stellenangebote in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Einfach den gewünschten Ort eingeben.

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