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369 Stellenangebote Personalwesen, HR

Im Personalwesen geht es um die Verwaltung der wichtigsten Ressource eines Unternehmens: Dem Personal. Im englischen auch Human Resources genannt beschäftigt sich das Personalwesen mit allen unternehmerischen Bereichen, die mit Personal zu tun haben. ... mehr lesen

Ergebnisse: Stellenangebote in der Nähe und bundesweit

369 Stellenangebote
Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG
30.04.2026
Ludwigshafen am Rhein
GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG
28.04.2026
Großenkneten
Landesbauernverband in Baden-Württemberg e.V.
Teilzeit
28.04.2026
Stuttgart
TEXPORT GmbH
Vollzeit
28.04.2026
Salzburg (AT)
DEMECAN Holding GmbH
Vollzeit
28.04.2026
Berlin
NEW YORKER Austria
23.04.2026
Hildesheim
Braunschweig
Braunschweig
Hannover
Oldenburg
Bremen
Hamburg
23.04.2026
Offenbach am Main
Neu-Isenburg
Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Dussmann Stiftung
Vollzeit / Teilzeit
22.04.2026
Berlin
21.04.2026
Küsnacht (ZH) (CH)
21.04.2026
Landkreis Günzburg
21.04.2026
Landkreis Günzburg
Labor Dr. Fenner und Kollegen MVZ GmbH
Vollzeit / Teilzeit
20.04.2026
Hamburg
WALDNER Holding SE & Co. KG
Vollzeit
17.04.2026
Wangen im Allgäu
OSI Foods GmbH & Co. KG
17.04.2026
Gersthofen
VORN Bioenergy GmbH
Vollzeit
16.04.2026
Bolzano - Bozen (IT)
Verona (IT)
15.04.2026
Hörstel
14.04.2026
Landkreis Günzburg
VantEdge
Vollzeit / Teilzeit
13.04.2026
Freital
09.04.2026
Ottweiler
Kaiserslautern
Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe
Vollzeit / Teilzeit
07.04.2026
Kitzingen
HanseCom Public Transport Ticketing Solutions GmbH
Stundenweise
02.04.2026
Karlsruhe
pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
Vollzeit
01.04.2026
Wendlingen am Neckar
31.03.2026
Dresden
Schweerbau GmbH & Co. KG
30.03.2026
Stadthagen
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Mehr zur Karriere in der Jobkategorie Personalwesen, HR

Ein bekannter Job im Personalwesen ist der Personalreferent / Personalsachbearbeiter. Dieser hat vorwiegend verwaltende Tätigkeiten und kümmert sich um die korrekte Abwicklung bezüglich der Gehälter, unter Einhaltung von Steuerrichtlinien und Sozialversicherungsrechtlichen Regelungen. Eher auf den Gewinn neuer Mitarbeiter abzielend ist das Personalmarketing, dass Beispielsweise Stellenanzeigen schaltet und am Ende eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses noch für ein angenehmes Onboarding der Mitarbeiter sorgen soll.

Gut zu wissen: Stellenangebote finden und richtig nutzen

Klar. Trag deinen Ort oder deine PLZ ein und stell den Umkreis so ein, wie weit du fahren willst. Die Ergebnisse zeigen dir dann nur Stellenangebote in der Nähe. Geht von 10 bis 200 km.

Ja. Alle Stellenanzeigen kommen direkt von Arbeitgebern und werden von uns geprüft. Abgelaufene oder unseriöse Angebote fliegen raus. Was du hier siehst, ist wirklich offen und aktuell.

Links in der Sidebar stehen Filter für Branche, Kategorie, Karrierestufe und Arbeitszeit. Die lassen sich beliebig kombinieren. Oben im Suchfeld kannst du außerdem nach Jobtiteln, Stichworten oder bestimmten Firmen suchen.

Nein. Du kannst dich direkt auf jedes Stellenangebot bewerben, ohne dich vorher zu registrieren. Ein Konto lohnt sich aber, wenn du öfter suchst: damit speicherst du Bewerbungen, nutzt den Talentpool und bekommst passende Vorschläge.

Ja, dafür gibt es die Job-Alerts. Stell deine Suchkriterien ein und du bekommst eine Mail, sobald neue passende Stellenangebote erscheinen. Kostet nichts und lässt sich jederzeit abbestellen.

Stellenangebote Personalwesen, HR

Im Bereich Personalwesen, HR findest du aktuell 25 Stellenangebote quer durch alle Branchen und Karrierestufen. Filtere nach Ort oder Arbeitszeit, um das Richtige zu finden.