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322 Stellenangebote Personalwesen, HR

Im Personalwesen geht es um die Verwaltung der wichtigsten Ressource eines Unternehmens: Dem Personal. Im englischen auch Human Resources genannt beschäftigt sich das Personalwesen mit allen unternehmerischen Bereichen, die mit Personal zu tun haben. ... mehr lesen

Ergebnisse: Stellenangebote in der Nähe und bundesweit

322 Stellenangebote
CAMP DAVID & SOCCX
Teilzeit
30.07.2026
Hoppegarten
SIMACEK GmbH
Vollzeit ab 51.000 EUR
29.07.2026
Wien (AT)
Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG
29.07.2026
Ludwigshafen am Rhein
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
28.07.2026
Wiesbaden
PRÜM-Türenwerk GmbH
28.07.2026
Gondelsheim
Würth Elektronik ICS GmbH & Co. KG
Vollzeit
24.07.2026
Waldzimmern
Landesbauernverband in Baden-Württemberg e.V.
Teilzeit
23.07.2026
Stuttgart
OSI Foods GmbH & Co. KG
23.07.2026
Gersthofen
eurofunk KAPPACHER GmbH
Vollzeit
23.07.2026
Salzburg (AT)
21.07.2026
Eschach
21.07.2026
Bad Arolsen
Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG
Vollzeit
20.07.2026
Gütersloh
Sattler Media GmbH
Vollzeit / Teilzeit
20.07.2026
Barleben
20.07.2026
Hohenlockstedt
Sozialmedizinisches Zentrum Oberwallis
Vollzeit
17.07.2026
Brig (CH)
Visp (CH)
Rhomberg Sersa Rail Gruppe
Vollzeit
17.07.2026
Wels (AT)
LUCKY-CAR FRANCHISE & BETEILIGUNGS GMBH
Vollzeit
15.07.2026
Wien (AT)
VantEdge
Vollzeit / Teilzeit
14.07.2026
Freital
Strategische Partnerschaft Sensorik e.V.
Vollzeit
13.07.2026
Regensburg
GIG Unternehmensgruppe
06.07.2026
Berlin
Brauerei C. & A. VELTINS GmbH & Co. KG
Vollzeit
02.07.2026
Meschede
Telair International GmbH
Teilzeit
30.06.2026
Miesbach
Uhlmann Pac Systeme GmbH & Co. KG
29.06.2026
Laupheim
Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG
23.06.2026
Ludwigshafen am Rhein
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Mehr zur Karriere in der Jobkategorie Personalwesen, HR

Ein bekannter Job im Personalwesen ist der Personalreferent / Personalsachbearbeiter. Dieser hat vorwiegend verwaltende Tätigkeiten und kümmert sich um die korrekte Abwicklung bezüglich der Gehälter, unter Einhaltung von Steuerrichtlinien und Sozialversicherungsrechtlichen Regelungen. Eher auf den Gewinn neuer Mitarbeiter abzielend ist das Personalmarketing, dass Beispielsweise Stellenanzeigen schaltet und am Ende eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses noch für ein angenehmes Onboarding der Mitarbeiter sorgen soll.

Gut zu wissen: Stellenangebote finden und richtig nutzen

Klar. Trag deinen Ort oder deine PLZ ein und stell den Umkreis so ein, wie weit du fahren willst. Die Ergebnisse zeigen dir dann nur Stellenangebote in der Nähe. Geht von 10 bis 200 km.

Ja. Alle Stellenanzeigen kommen direkt von Arbeitgebern und werden von uns geprüft. Abgelaufene oder unseriöse Angebote fliegen raus. Was du hier siehst, ist wirklich offen und aktuell.

Links in der Sidebar stehen Filter für Branche, Kategorie, Karrierestufe und Arbeitszeit. Die lassen sich beliebig kombinieren. Oben im Suchfeld kannst du außerdem nach Jobtiteln, Stichworten oder bestimmten Firmen suchen.

Nein. Du kannst dich direkt auf jedes Stellenangebot bewerben, ohne dich vorher zu registrieren. Ein Konto lohnt sich aber, wenn du öfter suchst: damit speicherst du Bewerbungen, nutzt den Talentpool und bekommst passende Vorschläge.

Ja, dafür gibt es die Job-Alerts. Stell deine Suchkriterien ein und du bekommst eine Mail, sobald neue passende Stellenangebote erscheinen. Kostet nichts und lässt sich jederzeit abbestellen.

Stellenangebote Personalwesen, HR

Im Bereich Personalwesen, HR findest du aktuell 25 Stellenangebote quer durch alle Branchen und Karrierestufen. Filtere nach Ort oder Arbeitszeit, um das Richtige zu finden.