,,Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Bewerbermanagement (Sichtung & Beurteilung von Bewerbungsunterlagen)
- telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern und Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Auswertung wichtiger KPIs im Recruiting
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Sie studieren Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und gewissenhaft
- Sie haben Spaß am Organisieren
- Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
- eine attraktive Vergütung
- umfassende Einblicke in die Arbeitsweisen und Prozesse einer modernen und veränderungsbereiten HR-Abteilung
- enge Zusammenarbeit mit den Recruitern im Team
- Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen
- die kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Wasser, Tee und Säfte sowie frisches Obst und Gemüse
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unserer Tiefgarage (auch am Wochenende)
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