Über uns
Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Migration zu SAP SuccessFactors mit Fokus auf Datenmapping, Datenbereinigung und Testläufen
- Bei der Einführung und Konfiguration der SuccessFactors-Module (u. a. Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals) wirkst du aktiv mit
- Zusätzlich führst du System- und Integrationstests durch und begleitest die User Acceptance Tests
- Du unterstützt die Prozessübertragung von rexx und Interflex in SuccessFactors
- Ergänzend erstellst du Dokumentationen, Modulübersichten und einfache Schulungsunterlagen
- Im laufenden SAP-SuccessFactors-Projekt leistest du kontinuierliche Unterstützung
Dein Profil
- Du bringst erste praktische Erfahrung in SAP mit
- Ein laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs bildet die Grundlage deines fachlichen Profils
- Mit deiner Affinität an Systemimplementierung, Prozessdesign und HR-Digitalisierung unterstützt du die Weiterentwicklung moderner HR-Systeme
- Durch deine analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise trägst du zu klaren und effizienten Lösungen bei
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation in unterschiedlichen Kontexten
Wir bieten
- flexibles Arbeitszeitmodell: Gleitzeit
- Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschland Ticket
- Jobrad
- Home Office Möglichkeit
- Zuschuss zur Home Office Ausstattung
- 20 % Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- 20 % Zuschuss zu betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter - werben - Mitarbeiter Programm inkl. Einstellungsprämien
- Vorteile für Solarwatt Produkte
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- moderne Arbeitsmittel wie Arbeitshandy, Laptop oder Tablet auch zur Privatnutzung
- kostenlose Parkplätze und kostenfreie Nutzung von Ladestationen für Elektroautos in unserer Tiefgarage