Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz - eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.
Du möchtest Deine Leidenschaft für das Recruiting in einem dynamischen Umfeld einbringen? Als Werkstudent im HR Legal Team übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und hast die Möglichkeit, den Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten und Deine eigenen Ideen einzubringen. Hier lernst Du, Deine Kreativität erfolgreich anzuwenden, Deine organisatorischen Fähigkeiten weiter auszubauen und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrungen.
Für unseren Standort in Berlin suchen wir Dich als Werkstudent HR-Legal / Recruiting (w/m/d).
Gewissenhaft übernimmst Du die Kommunikation mit Kandidaten, pflegst unsere Bewerberdatenbank und erledigst administrative Aufgaben.
Du wirkst aktiv bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen mit.
Du begleitest die Planung und Durchführung unseres Programms für Praktikanten und Nachwuchsjuristen.
Bei der Erstellung von Inhalten und der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle bringst Du Dich und Deine kreativen Ideen ein.
Du studierst Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, absolvierst ein personalwirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang.
Du bist IT-affin, MS-Office Anwendungen beherrschst Du sicher.
Gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus.
Du hast mindestens zwei Semester erfolgreich absolviert.
Bereit für eine echte Herausforderung? Wer, wenn nicht Du?
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Nadine Roth
Recruiting Manager
T +49 711 8997-138
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