Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.

Die Studienkreis GmbH sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ca. 20 Stunden pro Woche am Standort Bochum als
 
Werkstudent HR (m/w/d)

Was wir für dich tun können:

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen
  • Mobiles Arbeiten im hybriden Modell (Arbeiten von Zuhause aus sowie in der Zentrale möglich) und die Möglichkeit einer Workation im Ausland
  • Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation
  • Gegebenenfalls langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits und JobRad
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Events, Tischtennisplatte, Darts, Kicker sowie Kaffee- und Wasserflatrates

Damit begeisterst du uns:

  • Du studierst noch mind. 1 Jahr, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder in vergleichbaren Studiengängen
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich des Personalmanagements wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Kommunikatives und souveränes Auftreten sowie Dienstleistungsorientierung
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Lernbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau)

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

  • Spannende Einblicke in die tägliche Arbeit eines modernen Personalmanagements
  • Unterstützung des HR-Management-Teams im Tagesgeschäft, u.A. bei der
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
    • Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
    • Postbearbeitung
  • Regelmäßiger Austausch mit Personalreferent*innen und Führungskräften
  • Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, z.B.
    • Sammeln erster Interviewerfahrungen
    • Mitwirken beim Bewerbermanagement
  • Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und Sonderaufgaben wie beispielweise Employer Branding, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterentwicklung von HR-Prozessen u. Ä. 

Du hast Interesse?

Dann freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfährst Du im Video!

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