Tradition und Moderne!   
 
Als international agierendes Unternehmen und Teil der General Atomics Europe Gruppe sind die individuellen Wünsche unserer Kunden unser Antrieb für maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Schienennutzfahrzeugbranche! Von der Neufertigung, Modernisierung und Wartung von Gleisarbeitsfahrzeugen bis zum Full-Service für die Oberleitungsinstandhaltungsfahrzeugen des deutschen Streckennetzes kann man bei uns alle Aspekte der traditionsreichen Bahnbranche erfahren und genießen.

Zur Unterstützung unseres HR Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten HR (m/w/d) für wöchentlich 12 - 20 Stunden an unserem zukunftssicheren Standort mit Tradition auf der schönen Halbinsel Kirchmöser in Brandenburg an der Havel!

• Digitalisierung von Personalakten - Sie sorgen dafür, dass unsere analogen Dokumente effizient und sorgfältig in unser digitales System Rexx übertragen werden; dabei achten Sie auf Datenschutz, Vollständigkeit und eine einheitliche Nomenklatur

• Recruiting - Sie übernehmen Teilaufgaben bei der Vorauswahl eingehender Bewerbungen und koordinieren Vorstellungsgespräche mit Bewerbern und Bewerberinnen sowie internen Ansprechpartnern

• Allgemeines Tagesgeschäft - Sie unterstützen bei administrativen Tätigkeiten wie der Erstellung von Bescheinigungen, der Pflege von HR-Datenbanken oder der Vorbereitung von Onboarding-Materialien

• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten - Gemeinsam mit dem Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen, um HR-Prozesse weiter zu optimieren und zu automatisieren

• Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt HR oder ähnlich
• Sie arbeiten strukturiert und gewissenhaft, insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten.
• Erste Erfahrungen im Bereich HR sind von Vorteil, aber kein Muss - wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen
• Sie sind technikaffin und haben idealerweise erste Berührungspunkte mit digitalen Tools (z. B. MS Office, HR-Software)
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen Sie aus

• Flache Hierarchien
• Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitervorteile ,,Corporate Benefits"
• Kostenlose Getränke (Wasserspender, Kaffeeautomat)
• Regelmäßige Sport- und Teamevents
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen