Erfolgreich seit 1954: Die Bayerische Hausbau ist eines der größten integrierten Immobilienunternehmen Deutschlands und in den Bereichen Immobilien und Development aktiv. Etwa 65 Mitarbeitende entwickeln neben herausragenden Wohn- und Gewerbeimmobilien auch ganze Stadtquartiere. In unserem zukunftsgewandten Familienunternehmen mit Tradition entstehen so Werte für kommende Generationen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Development suchen wir eine/ einen:
Werkstudent HR (m/d/w)
Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Development suchen wir eine/ einen:
Werkstudent HR (m/d/w)
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das zweiköpfige Personal-Team bei administrativen und operativen HR-Aufgaben
- Im Rahmen der Mitarbeitergewinnung unterstützt Du bei der Vorauswahl von Bewerbenden sowie in der Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen vor Ort
- Pflege und Aktualisierung unseres HR-Management Systems rexx
- Darüber hinaus unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
- Begleitung des digitalen und persönlichen Onboarding unserer neuen Kollegen und Kolleginnen
Dein Profil
- Du befindest dich derzeit im Studium der BWL, Psychologie oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
- Du hast Lust praktische Erfahrungen im ganzheitlichen HR-Umfeld zu sammeln
- Darüber hinaus interessierst Du Dich auch für die Bau- und Immobilienbranche
- Du kannst mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise überzeugen
Wir bieten dir
- Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
- Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Remote Work
- Lunch: Auch für das leibliche Wohl wird gesorgt - mittags kannst du am Standort Pullach im Isartal eine unserer beiden Kantinen (entweder bei der Linde GmbH oder der Sixt SE) besuchen
- Arbeitsplatz: modern und technisch hochwertig ausgestattet
- Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag und wird von einem persönlichen Work-Buddy begleitet
- Verantwortung: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
- Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenwiesn oder einfach auf der Terrasse zum Grillen treffen
- weitere Benefits: z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften oder auch Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
Überzeugt?
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