Wir lassen Visionen wahr werden
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im administrativen Bewerbermanagement inkl. Terminkoordination der Interviews und Pflege unseres Systems (rexx)
- Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Erstellung von Reports, Präsentationen und Auswertungen
- Recherche zu Recruiting-Trends sowie Mitarbeit im Employer Branding (LinkedIn & Instagram)
- Allgemeine administrative Aufgaben rund ums Recruiting
Ihr Profil
- Eingeschriebene:r Student:in (ab 3. Semester Bachelor oder im Master) mit mind. 1 Jahr Reststudienzeit
- Erste Erfahrung im Bereich HR/Recruiting (z. B. durch Praktikum oder Werkstudierendenjob)
- Sicher im Umgang mit MS Office (v. a. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, MS Teams)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), idealerweise auch Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Spaß am Thema Recruiting
Unsere Benefits
- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Bürostandorte
- Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)
- Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Weitere Benefits - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodel, Kaffee Flat
Überzeugt? Wunderbar!
Ihr Dorsch Recruitingteam
