Als Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung übernimmst Du eine aktive Rolle in der Betreuung und Administration unseres LMS (Learning Management System) und unterstützt unser Team bei der Organisation und Umsetzung von Lernmaßnahmen. Dabei verbindest Du administrative Aufgaben mit konzeptionellem Arbeiten und bringst Deine Perspektive aus dem Studium ein.
Was Dich erwartet:
- Administration und Pflege unseres Learning Management Systems (LMS), z. B. Kursanlage, Nutzerverwaltung, Datenpflege
- Teilnehmermanagement für Trainings, Workshops und digitale Lernformate
(Einladungen, An- und Abmeldungen, Kommunikation, Dokumentation) - Unterstützung bei der Weiterentwicklung des LMS sowie bei der Einführung neuer Lernformate
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen zur Nutzung und Wirksamkeit von Lernangeboten
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Trainings
- Unterstützung des Personalentwicklungsteams im operativen Tagesgeschäft und in Projekten
Dein Profil:
- Immatrikulierte:r Student:in, bevorzugt in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Starkes Interesse an Lernen, Personalentwicklung und modernen Lernkonzepten
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten und Freude am Arbeiten mit Daten, Auswertungen und Systemen
- Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Einblicke in die operative und strategische Personalentwicklung eines großen Unternehmens
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Praxisbezug
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit mit Deinem Studium
- Raum, Dein Wissen aus der Uni einzubringen und Dich fachlich weiterzuentwickeln
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg:innen
Interesse geweckt?
Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/.
