• Administrative Unterstützung: Sie übernehmen vielfältige Aufgaben im Tagesgeschäft, bearbeiten Anfragen von Mitarbeitenden und erstellen wichtige Dokumente.
• Arbeitszeitmanagement: Sie stellen sicher, dass Arbeitszeiten korrekt im Personalsystem erfasst und gepflegt werden.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen: Sie übernehmen Verantwortung bei der Erstellung aussagekräftiger und professioneller Zeugnisse.
• Prozessoptimierung: Sie bringen Ihre Ideen ein, um bestehende HR-Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.
• Mitarbeiterbetreuung & Einarbeitung: Sie begleiten neue Mitarbeitende beim Start und unterstützen bei Austritten - stets mit einem Blick für einen reibungslosen Ablauf.
• Personalaktenverwaltung: Sie pflegen und verwalten unsere digitalen Personalakten sorgfältig und strukturiert.

• Sie sind eingeschriebener Student bzw. Studentin, studieren idealerweise BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie und sind noch mindestens zwei Semester immatrikuliert.
• Sie bringen Interesse an Organisation, Personalthemen und administrativen Abläufen mit - erste praktische Erfahrung ist von Vorteil.
• Sie unterstützen uns wöchentlich mindestens 15 Stunden - in den Semesterferien gerne auch mehr.
• Der Umgang mit Zahlen, Daten und MS Office fällt Ihnen leicht.
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus.
• Ihre Neugier, Lernbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).