Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte fur innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher ubertragen werden mussen. Unsere kreativen Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei: Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. Darum sind wir erfolgreich.
Deine Aufgaben
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei diversen HR-Projekten (Personalentwicklung, Digitalisierung, NewWork)
- Mitarbeit im Bereich Bewerbermanagement (Erstellen von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Koordination von Vorstellungsgesprächen)
- Erledigung administrativer, personalrelevanter Aufgaben (Erstellung von Bescheinigungen/Zeugnissen, Stammdatenpflege)
Dein Profil
- Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Interesse an aktuellen Trends im HR-Umfeld
- Hands-on Mentalität, eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Offene, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit
- Affinität für IT-Systeme im Bereich HR sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
Warum mit uns:
Profitiere von einem modernen, agilen Umfeld und einer anspruchsvollen, spannenden wie abwechslungsreichen Tätigkeit!
Freue dich auf flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung. Arbeite und entscheide eigenverantwortlich, aber stets im Team - auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Wir fördern dich - fachlich und persönlich - und freuen uns auf Deine Bewerbung.
Freue dich auf flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung. Arbeite und entscheide eigenverantwortlich, aber stets im Team - auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Wir fördern dich - fachlich und persönlich - und freuen uns auf Deine Bewerbung.
