Mehr Bock auf authentisches Branding, weniger auf Hochglanz-Blabla?! Du hast Lust, nicht nur zuzuschauen, sondern unser Employer Branding wirklich mitzugestalten? 

Bei Dr. Ausbüttel, einem stark wachsenden Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund, verbinden wir unternehmerische Leistung mit echtem gesellschaftlichem Impact. Mit unseren Marken DRACO® und Piratoplast® stellen wir Wundversorgungsprodukte her, um Wunden bezahlbar zu heilen, und setzen auf Werte statt Worthülsen: Leistung, Lösungsorientierung, Freiheit, Vertrauen und soziales Engagement. Für unsere Unternehmenskultur wurden wir ausgezeichnet - zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking.

Wir sind überzeugt: Employer Branding braucht Mut. Nicht nur nette Bilder und ,,wir sind so toll"-Sprüche, sondern Authentizität, Charaktere und echte Geschichten. Geschichten von Menschen, die hier arbeiten. Geschichten, die anecken dürfen. Dafür brauchen wir dich - mit Ideen, Energie und dem Willen, Dinge auszuprobieren.

• Echter Purpose: Unser Ziel ist es Wunden bezahlbar zu heilen. Darüber hinaus engagieren wir uns mit sozialen Partnern, um gesellschaftlich einen Beitrag zu leisten  - und du bist mittendrin.
• Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.
• Studium und Job? Dank flexibler Arbeitszeiten kannst du deine 16-20 Stunden passend einteilen.
• Ein Tag Remote Work pro Woche, da unsere Unternehmenskultur von Präsenz lebt.
• Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben.
• Ein umfangreiches und für dich Individuell zugeschnittenes Onboarding.
• Ein Team mit Drive: Wir setzen Ideen um, gestalten aktiv und haben dabei jede Menge Spaß.

• Hands-on Branding: Von der Erstellung und Umsetzung für Social Media und Newsletter bis zum Website-Relaunch - dein Content geht in der internen und externen Kommunikation live.
• Employer Branding = Recruiting-Power: Mit deiner Arbeit stärkst du unsere Marke - und sorgst gleichzeitig dafür, dass wir mit den richtigen Talenten matchen.
• Bereite Daten auf, scanne neue Tools, Formate und Plattformen, die uns im Employer Branding nach vorne bringen.
• Du vernetzt dich innerhalb des Unternehmens und hast den richtigen Riecher, wenn es um spannende Geschichten aus unserem Arbeitsalltag geht, die erzählt werden wollen.
• Von der ersten Idee bis zum letzten Feedbackbogen - mit deinem Organisationstalent unterstützt du bei unterschiedlichen HR-Projekten und Events.

• Dein Gespür für Marketing ist on point: Du weißt, wie man Menschen mit Worten und Bildern begeistert.
• Offenheit fürs Netzwerken: Du gehst auf Menschen zu, entdeckst ihre Geschichten und verwandelst sie in starke Employer-Branding-Inhalte.
• Du bist neugierig, denkst mit und traust dich auch, etwas infrage zu stellen.
• Du kannst kreative Ideen entwickeln und sie clever organisiert auf die Straße bringen.
• Du studierst noch mindestens zwei Semester im Bereich BWL, WiWi, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, Medien, Marketing, PR & Öffentlichkeit o.ä.

Bei uns bist du richtig, wenn du positiv eingestellt bist, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrst und zum Lachen nicht in den Keller gehst.     
 
Erzähle uns etwas über dich als Person: Wofür begeisterst du dich und was geht überhaupt nicht für dich?     
 
Um dich zu bewerben, sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Anja Sambeth.