Werkstudent Compensation & Benefits m/w/d

Weilerbach, DE

Proalpha - der ERP-Anbieter für den Mittelstand

Als Arbeitgeber sind wir  PRO YOU - weil bei uns der  Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.   
  
Seit mehr als drei Jahrzehnten unterstützt Proalpha als einer der  führenden Anbieter  für  ERP-Software den Mittelstand. Mit mehr als  2.200 Mitarbeitenden an rund 40 Standorten weltweit und einem starken Partnernetzwerk sind wir der digitale Sparringspartner für über 9.700 Kunden aus der Fertigungsindustrie, dem Großhandel und weiteren Branchen. Unsere ERP-Kern- und Zusatzlösungen sorgen für eine intelligente Vernetzung sowie effiziente Steuerung geschäftskritischer Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zusammen mit unseren Gruppenunternehmen erweitern wir neben unserem ERP-Software-Portfolio auch Deine Karrieremöglichkeiten.    
   
Deutschlandweit, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice.

Deine Aufgaben - contra boring, PRO YOU 

Wir suchen Dich, um unser kleines Team im Bereich Compensation & Benefits zu verstärken und aktiv zur Weiterentwicklung der innovativen Compensation & Benefits-Strategie der Proalpha Group beizutragen. Dabei schätzen wir eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.
 
  • Sparring: Du wirst zum Sparringspartner und assistierst bei der Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen und -systemen
  • Analyse: Du arbeitest aktiv bei der Durchführung von Markt- und Benchmark-Analysen zur Gehaltsfindung mit
  • Support: Du unterstützt im Tagesgeschäft des Compensation & Benefits-Bereichs, inklusive Support bei Auswertungen / Controlling oder Aufbereitung von Daten 
  • Benefits: Du schaust Dir Marktanalysen an und wirkst bei der Auswahl von Benefitanbietern in verschiedenen Bereichen mit
  • Projekte: Du beteiligst Dich an internen People & Culture-Projekten mit Schwerpunkt auf Vergütungs- und Benefits-Themen 

Dein Profil - contra 08/15, PRO YOU 

  • Studium: Immatrikulierter Student m/w/d im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal und Controlling. 
  • Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, insbesondere Compensation & Benefits und (Personal-) Controlling
  • Tools: Du arbeitest sicher mit MS-Office, insbesondere Excel und Power Point und hast zudem erste Erfahrung mit Power BI 
  • Persönlichkeit: Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.C1) und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Deine Benefits - contra basic, PRO YOU 

  • PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents. 
  • PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
  • PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot
  • PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, Mitarbeiterangebote  

PRO YOU - Deine Stärken, Deine Karriere

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, Deine Immatrikulationsbescheinigung und einen aktuellen Notenauszug über unser Online-Portal.  
  
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt.  
  
Fragen? Melde Dich - wir helfen gern!  

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