Werde in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung ein Teil unserer Arbeitsgemeinschaft
in Vollzeit (40 Std. / Woche), befristet zunächst auf 2 Jahre
So kannst Du dich bei uns einbringen
- Du stellst gemeinsam mit deinem zehnköpfigen Team die monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Zeitwirtschaft sowie dem Melde- und Bescheinigungswesen, sicher
- Du verantwortest die administrative Abwicklung und Umsetzung aller vertraglichen Ansprüche unserer Mitarbeitenden, von Benefits bis zur Zeugniserstellung und gewährleistest einen kundenorientierten, effizienten Second Level Support
- Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und steuerst interne und externe Prozesse kennzahlenbasiert in Abstimmung mit internen Nahtstellen, insbesondere der IT, Finanzen und Vertrieb
- Auswertungen, Statistiken und Reports erstellst du regelmäßig sowie anforderungsbasiert und entwickelst diese kontinuierlich weiter
- Du begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung und trägst als Kulturträger*in dazu bei, dass unsere Unternehmenskultur gelebt und erlebbar wird
- Du wirkst an internen Projekten mit, z.B. der Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft und Einführung neuer Software-Lösungen
So überzeugst Du uns
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors sowie ein fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung oder möchtest dich dieser Herausforderung stellen
- Du verstehst Führung als deinen persönlichen Wertbeitrag zur Teamleistung und förderst die Handlungskompetenz und Selbstverantwortung deiner Mitarbeiter*innen
- Du verfügst über eine ausgeprägte Systemaffinität sowie analytisches Verständnis und arbeitest mit den gängigen MS Office-Anwendungen routiniert
- Du zeichnest Dich durch ein kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten aus, stellst relevante Informationsflüsse sicher und bist in höchstem Maße diskret
- Dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zeichnen dich ebenso aus wie deine hohe Sorgfalt und deine strukturierte, sinn- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ganzheitliches Denken und pragmatisches Handeln runden dein Profil ab
Unsere Wertschätzung für Deine Mitarbeit
- Unternehmenskultur: ,,Sinnvoll für Mensch und Erde", kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement
- Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%)
- Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant Vegi - inkl. Sonnenterrasse, grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
- Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur
