Ihre Aufgaben
- Als zentrale Ansprechperson im HR leiten Sie das Team und stehen Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsleitung beratend zur Seite
- Gemeinsam mit dem Team treiben Sie die Neustrukturierung des HR-Bereichs voran und wirken aktiv an der Einführung moderner HR-Systeme und Prozesse mit
- Operative HR-Prozesse - vom Eintritt bis zum Austritt inklusive vorbereitender Lohnbuchhaltung - werden von Ihnen koordiniert und mitgestaltet
- Bei leistungs- und verhaltensbezogenen Themen bringen Sie Klarheit und Struktur in herausfordernde Gespräche
- Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing begleiten Sie konzeptionell und operativ in enger Abstimmung mit dem Team
- Mit Blick auf individuelle Potenziale fördern Sie die Mitarbeiterentwicklung und unterstützen bei der Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständischen oder produzierenden Umfeld
- Führung ist für Sie mehr als Organisation - Sie verstehen es, Menschen zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Sie verfügen umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialrecht
- Sie kommunizieren klar, empathisch und auf Augenhöhe - mit Mitarbeitenden ebenso wie mit der Geschäftsführung
- Strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative und ein lösungsorientierter Blick zeichnen Ihren Arbeitsstil aus
Darauf können Sie sich freuen
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Ein spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in verschiedenen HR-Bereichen -
Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Leistungs- und Vergütungspaket -
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit) -
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss -
Rabatte & Extras - ,,Corporate Benefits" App, regionale Fitnessstudios & Vorteile auf eigene Produkte -
Dienstrad Leasing - steuerlich attraktiv & nachhaltig -
Entwicklung und Mitgestaltung - Wir begleiten Ihren Weg, ob zur Einarbeitung, bei Schulungen oder individuellen Weiterbildungen -
Empfehlungsprogramm ,,Mitarbeitende werben Mitarbeitende" -
Bequemes Parken, kostenfrei & direkt am Firmengebäude -
Besondere Momente gemeinsam feiern mit Gesten, die von Herzen kommen
