WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT
Du bringst ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse mit - und suchst ein Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln und etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns richtig.
Wir suchen dich als Talent Acquisition Specialist mit einem Pensum von 80%an unserem Headquarter in Zürich.
Dein Wirkungsfeld
- Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess für alle unsere Schweizer Standorte von der Bedarfsdefinition bis zur Einstellung
- Dabei bist du erste Ansprechperson für Bewerbende, Hiring Manager und externe Partnerunternehmen
- Für die Suche nach neuen Mitarbeitenden nutzt du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch aktive Ansprache, z.B. über LinkedIn
- Du baust kontinuierlich einen Talentpool auf, um in Zukunft offene Positionen zügig ideal besetzen zu können
- Du übernimmst interne Projekte im Recruiting und Employer Branding und treibst diese voran
- Bei Bedarf unterstützt du beim Recruiting von internationalen Stellen oder in globalen Projekten
Dein Profil
- Du hast eine höhere Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschloss
- Du hast bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt, idealerweise bei einer PersonalberatungDu hast Erfahrung in der zielgruppenspezifischen Kandidatenansprache und -selektion, in der Interviewführung und ein Gespür für Talente und deren Matching
- Active Sourcing, Social-Media-Recruiting, Recruiting-KPIs und SEO-Techniken setzt du erfolgreich ein
- Mit deiner positiven Einstellung und deinem verbindlichen Auftreten überzeugst du Bewerbende und interne Stakeholder gleichermaßen
- Bei deiner Arbeit schaust du über den Tellerrand hinaus und bringst Ideen proaktiv ein
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch, gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
Vorteile
- Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der die Digitalisierung der Schweizer Wirtschaft vorantreibt
- Ein dynamisches Umfeld in einer Schweizer Unternehmung mit globalen Strukturen
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Beteiligung an Reka-Checks sowie Gesundheitsvorsorge/Fitnessabo
- Zuschüsse für ÖV-Abos und gratis Business Halbtax-Abo
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für viele Marken und Produkte
