Talent Acquisition Partner mit Schwerpunkt Recruiting (a)
Dielsdorf, CH Lupfig, CHMöchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?
Dein Verantwortungsbereich
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für zugewiesene Positionen mit Fokus auf eine exzellente Candidate Experience
- Enge Zusammenarbeit mit der Linie in Bezug auf Rekrutierung
- Sicherstellung, dass alle unsere Vakanzen auf allen Kanälen aktuell sind
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Rekrutierung
- Administrative Tätigkeiten rund um den Rekrutierungsprozess (Angebotserstellung, Vertragserstellung etc.)
- Active Sourcing und Aufbau von Talentpools
Deine Fähigkeiten
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Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise von technischen Profilen - Weiterbildung im Bereich Rekrutierung ist wünschenswert
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Erfahrung in einer vergleichbaren firmeninternen Position und / oder in einer Personalagentur -
Spass an der Rekrutierung und hohe Eigeninitiative, diese mit dem Team und innerhalb der Green weiterzuentwickeln -
Erfahrung im Active Sourcing ist sehr wertvoll - Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit hohem Qualitäsanspruch
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Sicheres Auftreten mit Sinn für Humor
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Du bist Teil von einem kleinen HR-Team und wirst in der Rekrutierung von der HR Business Partnerin und der HR Leiterin unterstützt.
Unser Hauptstandort ist Lupfig und wird auch dein Hauptarbeitsplatz sein. Wir werden auch in unserem Standort in Dielsdorf gebraucht. Natürlich bieten wir dir Home-Office an, schätzen es aber wenn du gerne vor Ort im Team und bei den Mitarbeitenden bist.
Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften. Unsere 240 Mitarbeitenden haben die Start-up Mentalität eines KMU bewahrt und betreuen unsere Privat- und Businesskunden mit viel Herzblut und Begeisterung.
Bist du dabei?
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben.
Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen sie uns keine Dossiers ein, besten Dank.
