Dein Arbeitsumfeld
Deine Aufgaben
- den Fortschritt im Bereich TA mitgestalten und an der vordersten Front im Human Resources mitwirken.
- Hauptansprechpartner:in für die Talentakquise und Personalauswahl für einen spezifischen ASML-Fachbereich sein und den End2End-Prozess verantworten sowie weiterentwickeln.
- Recruitmentpläne und Präsentation vor dem Managementteam deines Fachbereiches vorstellen und daraus resultierender Handlungsempfehlungen ableiten sowie umsetzen.
- umfangreiche Prozesse und Projekte koordinieren und dabei mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten.
- Führungskräfte, Kollegen und Kolleginnen mit deiner Expertise coachen und anleiten.
- ASML auf Messen und Konferenzen vertreten, um potentielle Kandidaten und Kandidatinnen zu akquirieren.
Deine Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Abwicklung kompletter Einstellungsverfahren in einem ausgesprochen dynamischen und komplexen (internationalen) Umfeld, vorzugsweise in einer technischen Branche mit.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
Deine Kompetenzen
- Du bringst eine hohe soziale Kompetenz mit und arbeitest gerne im Team.
- Du hast eine ,,Hands-On Mentalität".
- Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein hervorragendes Stakeholdermanagement.
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung aus.
- Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell auf unterschiedliche Situationen und Personen (auch auf Management-Ebene) einzustellen.
Weitere Informationen
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Das bieten wir dir
- zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
- Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
- flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit
- Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
- Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
- Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
