WER WIR SIND
Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.
WAS DU GEWINNST
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Home-Office Option
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Come as You Are
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold´s Gym)
- gratis Getränke und Obst
WAS DU BEI UNS BEWEGST
- Du bist eigenverantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess zuständig
- Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, analysierst Anforderungsprofile und entwickelst zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien
- Du bist nicht nur für die Erstellung von Stellenanzeigen verantwortlich, sondern auch dafür, die passenden Recruiting-Kanäle sorgfältig auszuwählen
- Du entwickelst durch deine Fachkenntnisse innovative Suchstrategien, behältst die aktuellen HR-Trends im Auge und kontinuierlich verbesserst du unsere Recruiting- und Sourcing-Prozesse
- Du konzentrierst dich darauf, talentierte Kandidat:innen gezielt anzusprechen, insbesondere durch Active Sourcing auf Plattformen wie Xing, LinkedIn und anderen Social-Media-Kanälen SUp
- Du trägst auch zu verschiedenen HR-Projekten bei, insbesondere mit Schwerpunkt auf Recruiting und Employer Branding
- Du hast Spaß daran, die Candidate Experience auf das nächste Level zu heben, analysierst kontinuierlich unseren Bewerbungsprozess und setzt mit neuen Trends die passenden Impulse
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Du hast erfolgreich ein Studium in den Bereichen HR/Personal, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossen
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder in einer Personalberatung
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du bist serviceorientiert und zeichnest dich durch starke kommunikative Fähigkeiten aus
- Du setzt Maßstäbe mit deiner Empathie und Kommunikationsstärke
- Du verstehst es, mit unterschiedlichen Kandidaten auf Augenhöhe zu kommunizieren
PASSEN WIR ZUSAMMEN?
Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast.
Wir freuen uns auf dich!
RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin
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