Senior Personalcontroller:in / HR Controlling

Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftraggeber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastrukturprojekten - von der Strategie bis hin zu deren Implementierung.

Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.

Übrigens: Unsere Kunden finden - und haben! - uns zum zweiten Mal hintereinander ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungsmarktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector!

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir Sie ab sofort für unseren Standort in Berlin oder Düsseldorf als Personalcontroller:in (HR Controlling) in unbefristeter Teil- oder Vollzeit-Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:

• Weiterentwicklung unseres HR-Controllings zu einem effizienten HR-Dashboard für die Steuerung aller HR-Themen
• Definition und Ausbau der dafür erforderlichen Stammdatenbasis in unserem HR-System sowie Aufbau eines HR Risk Managements
• Analyse relevanter Personalkennzahlen sowie Steuerung und Kontrolle personalbezogener Prozesse mit aussagekräftigen, regelmäßigen HR Auswertungen
• Erstellung von Regel- und ad-hoc-Auswertungen für verschiedene interne Stakeholder und die Weiterentwicklung der Reporting-Strukturen und Datenqualität
• Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Impulsgeber:in und Ansprechpartner:in für die HR Leitung und Business Partner:innen bei der Identifikation von Handlungsfeldern
• Mitwirkung in der Umsetzung von bereichsübergreifenden Personal-Projekten

Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: 

• ein kaufmännisches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling oder einer Zusatzqualifikation / einen vergleichbaren Studienabschluss
• Erfahrung in der Weiterentwicklung des HR Controlling zum HR-Dashboard und zur Entscheidungsgrundlage für alle HR Themen idealerweise bis hin zur strategischen Personalplanung
• Freude und einschlägige Erfahrung im strategischen und/oder operativen HR Controlling,
• analytische Denk- und Vorgehensweise hohes Engagement und Einsatzbereitschaft
• Spaß an der Zusammenarbeit in einem HR übergreifenden Team
• eine strukturierte, ergebnisorientierte und genaue Arbeitsweise
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und im Umgang mit HR-Systemen

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
• modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
• eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
• ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),
• passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,
• regelmäßige Teamevents, Zuschuss zum ÖPNV, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club
• ... und noch vieles mehr!

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.

Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und begrüßen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.  

PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH