Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Standorte:
(Senior) Learning Content and Experience Designer (m/w/d)
Kernaufgaben
Deine zentralen Aufgaben:
o Erstellung ansprechender digitaler Lernformate - von E-Learning-Modulen über Videos bis hin zu Microlearning
o Kuratierung und Anpassung von Lerninhalten für unterschiedliche Zielgruppen
o Lokalisierung von Lernmaterialien für alle Länder und Regionen
Dein kreativer Beitrag:
o Entwicklung visueller Inhalte für DEI-, Leadership- und Change-Initiativen
o Produktion von Videoinhalten mit Synthesia
Dein Beitrag zur Lernkultur:
o Unterstützung von Kampagnen wie dem DEI Month, der Health Week und der Learning Week
Deine operative Exzellenz:
o Hochladen, Strukturieren und Pflegen von Lerninhalten im LMS
o Gestaltung von Templates und Toolkits zur Weiterentwicklung unseres Lernerlebnisses
o Sicherstellung hoher didaktischer und visueller Qualitätsstandards über alle Materialien hinweg
Dein Profil - Berufserfahrung/Persönlichkeit/Sprachen/Software
Was du mitbringst:
o Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Instructional Design, Pädagogik, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachgebiet
o Berufserfahrung im digitalen Lernen, Instructional Design oder in einer ähnlichen Rolle
Deine Expertise umfasst:
o Fundierte Kenntnisse der Lernpsychologie, Erwachsenenbildung und UX-Prinzipien in Lernkontexten
o Praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Microlearning-Formaten sowie Transferkonzepten
Deine Arbeitsweise ist:
o Kreativ, detailorientiert und sehr strukturiert
o Neugierig, kollaborativ und konsequent auf Kundenbedürfnisse ausgerichtet
Deine Haltung zeigt:
o Eine empathische Haltung und ein ausgeprägtes Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen
Dein Toolset umfasst:
o Sicherer Umgang mit Articulate, MS365 und Synthesia
Deine Sprachkenntnisse:
o Sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau
o Weitere europäische Sprachen wie Deutsch, Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil
Warum MSIG Europe?
Dein erstes Jahr bei uns:
- 0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.
- 4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an.
- 7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst
- Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.
- Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.
- Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.
- Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.
Das Anschreiben kannst Du Dir sparen, wir freuen uns über Deinen vollständigen Lebenslauf.
Lass uns zusammen herausfinden, ob wir das #perfectmatch sind!
#buildingtrusttogether
#msigeurope #joinourteam
