Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist - und wenn Sie möchten, mit Ihnen.
Verstärken Sie uns ab dem 01.10.2025 an unserem Standort Aerzen in Vollzeit als Senior Leadership & Talent Development Specialist (m/w/d).
Ihre Mission
Ihre Aufgaben
- Strategische Entwicklung & Konzeption: Sie gestalten zukunftsweisende Strategien und Programme zur Führungskräfteentwicklung und Talentförderung - mit direktem Bezug zur Unternehmensstrategie der Lenze Gruppe
- Globale Umsetzung & Wirkung: Sie steuern die internationale Implementierung von Entwicklungsmaßnahmen und sorgen für nachhaltige Wirksamkeit - unter Berücksichtigung kultureller und organisatorischer Rahmenbedingungen
- Bedarfsanalyse & Reporting: Sie identifizieren systematisch Entwicklungsbedarfe, bereiten Erkenntnisse strategisch auf und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab
- Programmentwicklung & Evaluation: Sie konzipieren und evaluieren zielgruppenspezifische Angebote in den Bereichen Führung, Nachwuchsförderung und Nachfolgeplanung - national wie international
- Beratung & Begleitung: Sie unterstützen Führungskräfte und HR-Businesspartner bei der Auswahl und Gestaltung passgenauer Entwicklungsmaßnahmen und begleiten sie als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in
- Impulse & externe Partnerschaften: Sie bringen neue Impulse in die Personalentwicklung ein, gestalten Lernformate aktiv mit und arbeiten eng mit externen Partnern wie Universitäten, Berater:innen und Trainer:innen zusammen - von der Auswahl bis zur Umsetzung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung, idealerweise international
- Praxis in der Konzeption und Umsetzung von Talent- und Führungsprogrammen
- Hohe Beratungskompetenz, strategisches Denken und Umsetzungsstärke
- Erfahrungen im internationalem Projektmanagement
- Analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Unser Angebot
- Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 EUR zur Geburt
- Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
- Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
- Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
- Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)
Kontakt
Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.
Lenze SE - Human Resources
Franziska Wittur
Telefon: +49 5154 82-6784
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