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DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

• Konzeptionelle Ausarbeitung und Begleitung von Projekten im HR-Bereich
• Sparrings-Partner für die Teamleitung, Personalreferenten und Country HR Lead bei übergeordneten Themen
• Selbständige Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung (z.B. Bearbeitung von Personalein- und austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen)
• Überwachung von mitarbeiterbezogenen Terminen und Fristen sowie des Rücklaufs aller Dokumente
• Pflege der digitalen Personalakte und stetige Optimierung des HR-Systems
• Erstellen und Überwachen von Auswertungen / aktive Mitarbeit im Berichtswesen

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen den Tätigkeiten entsprechenden Studienabschluss
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Arbeitsrechtliche Grundlagen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere Excel
• Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent
• Gutes Zahlenverständnis

DAS SPRICHT FÜR UNS

• 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Lease a Bike - Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit
• Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit - bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote
• Corporate Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, welches durch Wachstum geprägt ist.

• Eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Außerdem wird eine umfassende Einarbeitung gewährleistet.

SO SIND WIR ERREICHBAR